Ta witryna korzysta z plików cookie. Możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności » Ok, zamykam
13.02.2017r Brak Dialogu

               17.02.2017r.                              

              U P Ł Y W A                                                                              

      34   DZIEŃ  (roboczy)  BRAKU  DIALOGU   ZE  STRONY   DYREKCJI  KOPALNI

      43   DZIEŃ  (roboczy)   BRAKU  DIALOGU   ZE  STRONY  ZARZĄDÓW  SPÓŁEK                         

  

Czytaj wiecej ...

 Zestawienie najważniejszych zmian w prawie pracy od 2017r.:

  •  Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę
    Obecnie najniższe wynagrodzenie za pracę dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 1850 zł brutto. Ustawa zmienia wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, które wynosić będzie 2 tys. zł brutto.
  • Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w wysokości 13 zł brutto
     

Czytaj wiecej ...

Prezydent Andrzej Duda podpisał w poniedziałek ustawę z dnia 19 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.
Ustawa przewiduje obniżenie od 1 października 2017 r. wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Prawo, a więc coś z czego będzie można skorzystać, ale nie będzie przymusu. Jeżeli ktoś będzie chciał się zdecydować na przejście na emeryturę będzie mógł to zrobić. Jeżeli będzie chciał pracować nadal, będzie mógł pracować nadal. Wybór pozostawiony jest każdemu pracownikowi – powiedział Andrzej Duda.
 
Prezydencki projekt dot. obniżenia wieku emerytalnego był zapowiadany w kampanii wyborczej Andrzeja Dudy; trafił do Sejmu pod koniec listopada 2015 r., pierwsze czytanie odbyło się na początku grudnia. W połowie stycznia komisja polityki społecznej przeprowadziła wysłuchanie publiczne projektu. Sejm uchwalił ustawę w listopadzie br., a Senat przyjął ją na początku grudnia. 
Ustawa będzie obowiązywać od 1 października 2017 r. 

PODPISANY  TEKST   USTAWY

Czytaj wiecej ...

W dniu 15 grudnia 2016 r. odbyło się plenarne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Łódzkiego. Przedmiotem spotkania w którym uczestniczyli: Wojewoda Łódzki, Marszałek Województwa Łódzkiego, prezes PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A, przedstawiciele samorządów z okolic planowanej odkrywki, a także przedstawiciele związków zawodowych z kopalni i elektrowni w Bełchatowie, była dyskusja na temat odkrywki węgla brunatnego ZŁOCZEW. 

 

Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Województwa Łódzkiego podjęła Stanowisko ws budowy kopalni w Złoczewie.

Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Województwa Łódzkiego podjęła Uchwałę ws wyboru Przewodniczącego i Wiceprzewodniczących WRDS województwa łódzkiego na rok 2017.  

TREŚĆ UCHWAŁY

 

Czytaj wiecej ...

KOMUNITATY

Zasłużony dla ZZPRC KWB Bełchatów

Z okazji Górniczego Święta - Zarząd Związku przyznał honorowe Odznaczenia "Zasłużony dla ZZPRC KWB Bełchatów"

KOMUNIKAT - RAMB

W dniu 21 listopada 2016 r. odbyło się spotkanie Zarządu Spółki Ramb ze Związkami Zawodowymi.

Przeczytaj KOMUNIKAT

OGŁOSZENIA

Analiza - art.39 Kp

W załączeniu analiza ochrony wynikającej z art. 39 Kp.

Art. 39. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku

zzprckwb.org.pl/upload/fck/Ochrona art_39 kp.pdf