Ta witryna korzysta z plików cookie. Możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności » Ok, zamykam

14.05.br. Słok k/Bełchatowa. Odbyła się kolejna runda rokowań. Tym razem posiedzenie miało charakter typowo techniczny. Strona związkowa oraz strona pracodawców dokonały wspólnych wyjaśnień, które mają za cel ustalenie m.in. jednakowej terminologii procesów etatyzacyjnych, restrukturyzacyjnych, centralizacyjnych, standaryzacyjnych - w obszarach objętych sporem zbiorowym (Oddziały i Spółki zależne/nadzorowane). Ustalono harmonogram prac z podziałem na grupy tematyczne na poziomie Oddziałów/Spółek - zgodnie z zakresem zagadnień, które powinny zostać uzgodnione i podpisane łącznym porozumieniem do końca lipca br.

Rozpczęcie prac następi w pierwszej części na poziomie Oddziałów/Spółek z udziałem przedstawicieli właściwych dla lokalizacji pracodawców oraz upoważnionych przedstawicieli organizacji związkowych prowadzących spór zbiorowy.

Wspólne posiedzenie strony związkowej (przedstawicieli trzech Społecznych Rad: Górniczej, Wytwarzania i Elektrociepłowni) celem oceny postępu prac - zaplanowano na 09.06.br. w Bełchatowie.

 

12.05.2015r. Słok k/Bełchatowa. Komitet Koordynacyjno - Protestacyjny (KK-P) GK PGE na swoim posiedzeniu dokonał oceny stanu realizacji Porozumienia z dnia 25.02.2015r. w ramach poszczególnych linii biznesowych GK PGE, którą zawarł w stanowisku skierowanym do p. Marka Woszczyka - Prezesa Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

Treść stanowiska

8.05.2015r. Słok k/Bełchatowa. Odbyła się kolejna tura rokowań w ramach prowadzonego sporu zbiorowego. Strony: związkowa (przedstawiciele trzech Społecznych Rad: Górnicza, Wytwarzania i Elektrociepłowni) i pracodawców PGE GiEK S.A. (obejmująca Spółkę, jej Oddziały i Spółki zależne) po kilkunastodniowej przerwie w rokowaniach - mając za naczelną zasadę dobro Spółki i zatrudnionych w niej Pracowników, ustaliły zakres zagadnień, które powinny zostać uzgodnione i podpisane łącznym porozumieniem do końca lipca br.

21 kwietnia została ogłoszona znowelizowana ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ustawa weszła w życie 1 maja 2015r. podwyższając wysokość świadczeń emerytalnych ustalonych według nowych i starych zasad.

Ustawa z dnia 5 marca 2015 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zmienia sposób ustalania wymiaru świadczeń dla różnych grup emerytów, dla których emerytury są wyliczane zgodnie z przepisami obowiązującymi przed 1 stycznia 1999 r. (tj. w starym systemie, określanym jako system zdefiniowanego świadczenia) oraz na podstawie przepisów obowiązujących zgodnie z reformą ubezpieczeń społecznych, obowiązującą od 1 stycznia 1999 r. (nowy system, czyli w systemie zdefiniowanej składki).

W dniu 28.04.2015 r. w Bełchatowie odbyło się posiedzenie Prezydiów Społecznej Rady Konsultacyjna Branży Węgla Brunatnego, Społecznej Rady Konsultacyjnej Wytwarzania oraz Wspólnej Reprezentacji Związkowej Pracowników Elektrociepłowni w PGE GiEK S.A.. Tematem spotkania było omówienie bieżącej sytuacji związanej z trwającymi w Spółce sporami zbiorowymi oraz przedstawionego przez Zarząd PGE GiEK S.A. materiału „Wizja funkcjonowania Spółki – prace koncepcyjne”.

KOMUNITATY

Zakładowa Komisja Pojednawcza nowej kadencji

W dniu 06.02.2019r. odbyło się pierwsze nowo powołanej Zakładowej Komisji Pojednwaczej KWB Bełchatów.

Komunikat ZKP pobierz T U T A J

Zmiany w Zarządzie PGE GiEK S.A.

Rada Nadzorcza PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna SA w dniu 20 grudnia 2018 r.:

 

OGŁOSZENIA

KOLONIE - OBOZY 2019

W załączeniu oferta wypoczynku: KOLONIE i OBOZY 2019 - organizowane przez PGE GiEK S.A. Oddział KWB Bełchatów.

Oferta KOLONIE - pobierz  T U T A J

Oferta OBOZY MŁODZIEŻOWE - pobierz  T U T A J