Ta witryna korzysta z plików cookie. Możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności » Ok, zamykam
WAŻNE

                                                                                 KLAUZULA  INFORMACYJNA  ZZPRC KWB Bełchatów w sprawie OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

13.02.2017r Brak Dialogu

                             

28.02.2017r.  - zatrzymał się licznik dni bez dialogu  

40 DNI  (roboczych)  ZE  STRONY   DYREKCJI  KOPALNI  (pierwsze spotkanie jednak bez udziału Dyrektora) 

49 DNI  (roboczych)  ZE  STRONY  ZARZĄDÓW  SPÓŁEK  (nadal cisza ze strony Betrans i MegaSerwis)                        

  

 Zestawienie najważniejszych zmian w prawie pracy od 2017r.:

  •  Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę
    Obecnie najniższe wynagrodzenie za pracę dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 1850 zł brutto. Ustawa zmienia wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, które wynosić będzie 2 tys. zł brutto.
  • Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w wysokości 13 zł brutto
     

Prezydent Andrzej Duda podpisał w poniedziałek ustawę z dnia 19 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.
Ustawa przewiduje obniżenie od 1 października 2017 r. wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Prawo, a więc coś z czego będzie można skorzystać, ale nie będzie przymusu. Jeżeli ktoś będzie chciał się zdecydować na przejście na emeryturę będzie mógł to zrobić. Jeżeli będzie chciał pracować nadal, będzie mógł pracować nadal. Wybór pozostawiony jest każdemu pracownikowi – powiedział Andrzej Duda.
 
Prezydencki projekt dot. obniżenia wieku emerytalnego był zapowiadany w kampanii wyborczej Andrzeja Dudy; trafił do Sejmu pod koniec listopada 2015 r., pierwsze czytanie odbyło się na początku grudnia. W połowie stycznia komisja polityki społecznej przeprowadziła wysłuchanie publiczne projektu. Sejm uchwalił ustawę w listopadzie br., a Senat przyjął ją na początku grudnia. 
Ustawa będzie obowiązywać od 1 października 2017 r. 

PODPISANY  TEKST   USTAWY

W dniu 15 grudnia 2016 r. odbyło się plenarne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Łódzkiego. Przedmiotem spotkania w którym uczestniczyli: Wojewoda Łódzki, Marszałek Województwa Łódzkiego, prezes PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A, przedstawiciele samorządów z okolic planowanej odkrywki, a także przedstawiciele związków zawodowych z kopalni i elektrowni w Bełchatowie, była dyskusja na temat odkrywki węgla brunatnego ZŁOCZEW. 

 

Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Województwa Łódzkiego podjęła Stanowisko ws budowy kopalni w Złoczewie.

Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Województwa Łódzkiego podjęła Uchwałę ws wyboru Przewodniczącego i Wiceprzewodniczących WRDS województwa łódzkiego na rok 2017.  

TREŚĆ UCHWAŁY

 

KOMUNITATY

Gwarancje Zatrudnienia dla Spółek

W dniu 10 września 2018r ZZ PRC, ZZ GWB i MK NSZZ "Solidarność" podpisaliśmy gwarancje zatrudnienia z Zarządami Spółek MegaSerwis, Ramb, Bestgum oraz Betrans gwarancje obowiązują  do 31 grudnia 2027r.

Pobierz T U T A J

PROŚBA

Przypominamy Państwu, aby w sytuacji z rezygnacji zaplanowanych wizyt w sieci placówek PZU Zdrowie SA - koniecznym jest dokonanie odwołania wizyty.

Wizytę można odwołać:

- SMS-em, odpowiadając na wiadomość z PZU Zdrowie SA z potwierdzeniem terminu umówionej wizyty,

- telefonicznie, dzwoniąc na Infolinię Opieki Medycznej pod numer 801 405 905

Działanie takie poprawi i zwiększy dostępność wizyt.

 

OGŁOSZENIA

KOLONIE - OBOZY 2018

W załączeniu oferta wypoczynku: KOLONIE i OBOZY 2018 - organizowane przez PGE GiEK S.A. Oddział KWB Bełchatów.

Oferta KOLONIE - pobierz  T U T A J

Oferta OBOZY MŁODZIEŻOWE - pobierz  T U T A J