Ta witryna korzysta z plików cookie. Możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności » Ok, zamykam

Po rozliczeniu dwóch kwartałów br. Zarząd spółki wraz z związkami zawodowymi dokonał zmian w porozumieniu płacowym na 2009r.

Głowna zmiana dotyczy zwiększenia wysokości płacy zasadniczej. Obecne tabele wynagrodzenia zasadniczego 1,2,3  zawarte w zakładowym układzie zbiorowym, zostają od miesiąca sierpnia br. zmienione dla wszystkich pracowników na pozycję 4,5,6. Podwyższenie płacy zasadniczej wynosi średnio ok. 250 złotych na kategorię zaszeregowania. Szczegółowe informacje dotyczące tabel wynagrodzenia zasadniczego będą udzielane w biurze związku.

-->

Zmiana w porozumieniu płacowym

18.07.2009, 05:00

Po rozliczeniu dwóch kwartałów br. Zarząd spółki wraz z związkami zawodowymi dokonał zmian w porozumieniu płacowym na 2009r.

Głowna zmiana dotyczy zwiększenia wysokości płacy zasadniczej. Obecne tabele wynagrodzenia zasadniczego 1,2,3  zawarte w zakładowym układzie zbiorowym, zostają od miesiąca sierpnia br. zmienione dla wszystkich pracowników na pozycję 4,5,6. Podwyższenie płacy zasadniczej wynosi średnio ok. 250 złotych na kategorię zaszeregowania. Szczegółowe informacje dotyczące tabel wynagrodzenia zasadniczego będą udzielane w biurze związku.