PGE prowadzi do strajku

W pięciu zakładach PGE Górnictwo i Energetyka SA od 02 lipca trwają spory zbiorowe z identycznymi żądaniami. Oczekiwania strony społecznej są jednakowe – zabezpieczyć sprawy pracowników w procesie konsolidacji. A jak się działo na ostatnim posiedzeniu Zespołu Trójstronnego ds. Branży Węgla Brunatnego  w dniu 10 sierpnia br. (cytat z protokołu)

(Na wstępie omawiania tematu dotyczącego procesu konsolidacji GK PGE S.A. i sporów zbiorowych w spółkach podstawowych Grupy - strona związkowa wyraziła niezadowolenie z powodu nieobecności Prezesa PGE S.A. – Pana Tomasza Zadrogi. W imieniu Zarządu PGE S.A. obecny był na posiedzeniu Wiceprezes Zarządu –Pan Marek Trawiński. Strona związkowa poprosiła, aby w celu ciągłości merytorycznej tematyki i właściwego przepływu informacji w Grupie PGE S.A. na posiedzeniach był obecny jeden, tematycznie umocowany w Grupie właściwy merytorycznie przedstawiciel Zarządu. Zdaniem Wiceministra Skarbu Państwa - J. Burego - Wiceprezes M. Trawiński jest właściwą merytorycznie osobą odpowiedzialną w PGE S.A. tematycznie za dialog i sektor wydobywczy węgla brunatnego.

Na wniosek strony związkowej Wiceminister J. Bury zreferował proces konsolidacji wewnętrznej w PGE S.A. zaplanowanej na najbliższe 2 lata.

Przedstawiciele strony związkowej wyrazili ubolewanie z powodu braku z załogą  dialogu społecznego. Wnioskowali o podpisanie z Zarządem PGE S.A odpowiedniego porozumienia, które gwarantowałoby pracownikom nienaruszalność dotychczasowych uprawnień pracowniczych w nowej skonsolidowanej spółce. Brak takiego porozumienia generuje  niepokoje społeczne w branży ze strajkiem włącznie.

Odnosząc się do treści listu Zarządu PGE S.A. skierowanego do załóg, strona związkowa wyraziła zaniepokojenie brakiem w nim ducha dialogu społecznego. Wiceminister J. Bury poprosił, aby Zarząd Grupy PGE S.A. dopełnił formalności i doprowadził do spisania  zaproponowanego porozumienia.

Wiceprezes M. Trawiński przedstawił główne cele konsolidacji. Podkreślił, że w wyniku konsolidacji pracownicy nie poniosą żadnych strat społeczno-ekonomicznych.

Odnosząc się do treści listu Prezesa PGE S.A. - wyjaśnił, że miał on na celu zapewnienie pracowników, że w wyniku prowadzonej konsolidacji nie będzie łamane prawo pracownicze. Zadeklarował dalsze rzetelne prowadzenie dialogu społecznego.

Poinformował, że Zarząd Elektrowni Bełchatów będzie pełnił funkcję integratora Grupy PGE S.A. w obszarze wydobycia i wytwarzania.

Prezes Zarządu El. Bełchatów – Pan Jacek Kaczorowski poinformował o spotkaniach ze Społeczną Radą Konsultacyjną Węgla Brunatnego, na których wypracowywane są kierunki przyszłych rozważań w obszarze społecznym. Wszystko w celu  postępu integracji grupy przy akceptacji strony związkowej i zachowania wszelkich praw nabytych przez pracowników. Wspomniał o przygotowanym harmonogramie prowadzonych działań konsolidacyjnych. Zapewnił, że proces integracyjny prowadzony będzie z pełnym poszanowaniem dialogu społecznego i pracowniczych praw społecznych. Zadeklarował, że odpowiedni dokument w tej sprawie zostanie wypracowany i przedłożony stronie związkowej do końca sierpnia br.  celem dalszej wspólnej pracy nad nim.

Zdaniem Wiceministra J. Burego - Zarząd PGE S.A. w celu powstrzymania eskalacji konfliktu, powinien jak najszybciej doprowadzić do podpisania porozumienia ze stroną związkową, które byłoby gwarancją zachowania przez pracowników po konsolidacji dotychczasowych uprawnień.

Pani Elżbieta Radziszewska – posłanka na Sejm RP, Pełnomocnik Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn wyraziła swoje zaniepokojenie brakiem prawdziwego dialogu społecznego w Grupie PGE S.A.. Zaapelowała do Prezesa PGE S.A. o podjęcie decyzji o powstrzymaniu konfliktu i podjęcie dobrego dialogu z pracownikami. Wyraziła swoje zaniepokojenie brakiem komunikacji z pracownikami podczas przeprowadzania konsolidacji zapowiadając ewentualne  złożenie wniosku do Premiera RP o usunięciu ze stanowisk pracowników Zarządu PGE S.A.

Zwróciła się do Zarządu PGE o wypracowanie do końca miesiąca sierpnia br. rzetelnej informacji dla członków załóg, w której jasny przekaz rozwieje wątpliwości pracowników o ewentualnym podstępie prawnym. Zdaniem pani Minister E. Radziszewskiej brak od  dłuższego czasu odpowiedzi na nurtujące pytania pracowników konsolidowanych spółek jest wyrazem ogólnej arogancji Zarządu PGE S.A. Poprosiła o takie prowadzenie dialogu społecznego, aby wypracować wspólne porozumienie.

Podsumowując, Wiceminister J. Bury zaproponował, aby do czasu kolejnego posiedzenia Zespołu, które zapewne odbędzie się we wrześniu br. tak uporządkować temat prowadzenia właściwego dialogu z załogą, aby kolejny raz nie omawiać go na posiedzeniu Zespołu Trójstronnego. Zaproponował przygotowanie treści stosownego porozumienia z pracownikami konsolidowanych spółek PGE S.A.

Poprosił o wspólne ustalenie terminu następnego posiedzenia Zespołu, aby obecni na nim byli Prezesi PGE S.A. oraz El. Bełchatów.) ....

 

A jak jest dzisiaj?

ŻADNYCH materiałów nie otrzymaliśmy: ani z PGE SA ani z Spółki Integrującej tj, PGE Elektrownia Bełchatów SA. Płynie czas a pracownikom „mydli” się oczy.

Zarząd KWB Bełchatów SA nie uznaje sporu zbiorowego, Zarząd KWB Turów SA taki sam  zakres sporu zbiorowego uznaje. Czyżby jakieś innego prawo obowiązywało w różnych częściach Polski.

Zrobiło się więc gorąco w kopalniach węgla brunatnego w Turowie i Bełchatowie. Jesteśmy gotowi do strajku generalnego - deklarują zarówno osoby należące do związków zawodowych, jak i niezrzeszeni. Termin rozpoczęcia strajku uzależniamy jest od wyniku rozmów ostatniej szansy, które zaplanowano na 17 września. Wtedy w Warszawie – podczas nadzwyczajnego posiedzenia Zespołu Trójstronnego ds. Branży Węgla Brunatnego mają spotkać się przedstawiciele Rządu, Polskiej Grupy Energetycznej, Pracodawców i reprezentatywnych central Związków Zawodowych działających w sektorze górnictwa węgla brunatnego.

Czy dojdzie do zawarcia Porozumienia na które GODZI się Ministerstwo Skarbu Państwa?