PGE GiEK S.A. wspólnie z Dyrekcjami Oddziałów proponuje harmonogram negocjacji
.jpg)
W dniu 03.02.br. otrzymaliśmy - podobnie jak wszystkie organizacje działające w Oddziałach PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. - pismo od Prezesa Zarządu PGE GiEK S.A. p. Jacka Kaczorowskiego, zawierające propozycje harmonogramu negocjacji protokołów dodatkowych do zakładowych układów zbiorowych. Przedmiot obrad - zdaniem Prezesa Zarządu - będzie obejmował przede wszystkim kwestię mechanizmu ustalania wskaźnika wzrostu średniego wynagrodzenia oraz kwestię ujednolicenia i uproszczenia systemu wewnętrznych regulacji z zakresu prawa pracy.
Zgodnie z założeniem, odrębnie dla każdej branży funkcjonującej w ramach PGE GiEK S.A. (pracownicy elektrowni, elektrociepłowni, kopalni) są przewidziane po trzy spotkania konsultacyjne, w których dla wszystkich związków zawodowych działających u Pracodawców z poszczególnych branży.
Sugerowane terminy spotkań to:
• 13.02.2012 r, 05.03.2012 r., 02.04.2012 r. (grupa elektrowni);
• 20.02.2012 r., 12.03.2012 r, 09.04.2012 r. (grupa elektrociepłowni);
• 27.02.2012 r, 19.03.2012 r, 16.04.2012 r. (grupa kopalni)
Stronie Społecznej pozostawiamy ostateczną decyzję odnośnie metodologii prowadzenia uzgodnień:
(1) sformalizowanej - przy rozpoczęciu rokowań zmierzających do zawarcia protokołów dodatkowych do poszczególnych zakładowych układów zbiorowych pracy, z zachowaniem procedury określonej w art. 2412 w zw. z art. 2419 Kodeksu pracy,
bądź
(2) odformalizowanej - w której rozmowy w ww. terminach nie posiadają statusu negocjacji zakładowych układów zbiorowych pracy, a pełnią jedynie funkcje konsultacyjne, przygotowawcze. W przypadku, gdy strony dialogu społecznego dojdą do konsensusu co do zmian w treściach wewnątrzzakładowych przepisów prawa pracy, nastąpi szybkie sformalizowanie negocjacji poprzez wszczęcie procedury przewidzianej we właściwych przepisach Kodeksu pracy dla zawierania protokołów dodatkowych do układów zbiorowych pracy.
Prezes Zarządu PGE GiEK S.A. w swoim imieniu oraz Pracodawców zwraca się z prośbą o ustosunkowanie się do ww. propozycji.
Ps. Społeczna Rada Konsultacyjna Branży Węgla Brunatnego - działająca w strukturach GK PGE - podczas swego posiedzenia w Bogatyni (08.02.2012r) zajmie swoje stanowisko w zakresie przedstawionej propopzycji Pracodawców.