Ta witryna korzysta z plików cookie. Możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności » Ok, zamykam

Stnowisko SRK BWB ws. harmonogramu negocjacji

10.02.2012, 08:06

Przedstawiamy Stanowisko Społecznej Rady Konsultacyjnej Branży Węgla Brunatnego (podjęte w dniu 08.02.2012r. w Bogatyni) do zaproponowanego przez Zarząd PGE GiEK S.A. harmonogramu negocjacji protokołów dodatkowych do zakładowych układów zbiorowych pracy obowiązujących u poszczególnych Pracodawców - Oddziałów PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A.

1. Organizacje członkowskie SRK BWB nie wyrażają zgody na zaproponowany harmonogram obejmujący negocjacje protokołów dodatkowych do zakładowych układów zbiorowych pracy obowiązujących u poszczególnych Pracodawców oraz kwestię mechanizmu ustalania wskaźnika wzrostu średniego wynagrodzenia:
a) Wielokrotnie oświadczaliśmy, iż nie wyrażamy zgody na jakiekolwiek uspójnienie zakładowych układów zbiorowych pracy, czym daliśmy wyraz w Porozumieniu – Umowie Gwarancyjnej z dnia 09.06.2010r.
b) W zakresie ustalenia mechanizmu wzrostu średniego wynagrodzenia – zaproponowanego przez Zarząd PGE S.A., przedstawiciele strony społecznej Trójstronnego Zespołu ds. Branży Węgla Brunatnego oraz SRK BWB wyrazili na piśmie swoje negatywne stanowisko.
c) W zakresie ustalenia przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, zgodnie z obowiązującymi nas przepisami jednoznacznie stwierdzamy, że będzie on ustalany zawsze w formie Porozumienia zawartego pomiędzy Pracodawcą i związkami zawodowymi działającymi u Pracodawcy. Porozumienie to zawierane będzie w terminie do końca lutego każdego roku.
2. W związku z powyższym, zwracamy się do Zarządu PGE GiEK S.A. o podjęcie decyzji korporacyjnych, celem podjęcia bezzwłocznych działań przez poszczególnych Pracodawców tj. Dyrekcji Oddziałów KWB Bełchatów i KWB Turów, w celu zawarcia do końca miesiąca lutego, Porozumień ustalających przyrost przeciętnego wynagrodzenia na 2012r .

Oczekujemy niezwłocznej  merytorycznej odpwedzi.