Podpisano Porozumienie płacowe w BESTGUM POLSKA
.gif)
W BESTGUM POLSKA - podpisano Porozumienie płacowe na 2016r. pomiędzy Zarządem Spółki a organizacjami związkowymi.
Wzrost wysokości wynagrodzeń w br. pozwala na wyrównanie przeciętnego wynagrodzenia w Spółce do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, które ogłoszone przez GUS za 2015r. wynosi 3.899,78 zł.
Podpisane Porozumienie przez NSZZ Solidarność, ZZ Pracowników Ruchu Ciągłego i ZZ Górnictwa Węgla Brunatnego jest kontynuacją Porozumienia z czerwca 2014r., w którym zapisano zasady podwyżek w Spółce na lata kolejne oraz wyrównanie płac do wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.
W zawartym Porozumieniu na 2016r. ustalono m.in.:
- Pracodawca przeszerguje od 01.03.2016r. wszystkich pracowników Spółki o kwotę 340 zł na stawce osobistego zaszeregowania - z ograniczeniami określonymi w Porozumieniu,
- Pozostałe środki finansowe przeznaczone na wzrost wynagrodzeń w br. zostaną wypłacone pracownikom w grudniu 2016r. - według zasad ustalonych przez strony Porozumienia,
- Ze względu na różne traktowanie pracowników przy określaniu kryteriów przeszeregowań w roku ubiegłym, strona społeczna zgodziła się na propozycję Pracodawcy o wzroście wynargodzeń pracowników Spółki w jednakowej wysokości.
źródło: własne