Od 2003 r. dzień 28 kwietnia jest ustanowiony jako święto przez Międzynarodową Organizację Pracy i obchodzony jako Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. W tym roku wiadącym hasłem Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy jestBezpieczna praca podstawowym prawem każdego pracownika. W ramach tegorocznych obchodów silnie akcentowane jest prawo każdego pracownika do bezpiecznych i zdrowych warunków pracy. Podkreślone jest także ogromne znaczenie zagadnień bezpieczeństwa i zdrowia. Przedstawiciele świata pracy zwracają uwagę na głębsze zastanowienia się nad przekazem fundamentalnych konwencji oraz przeanalizowania, w jakim stopniu zawarte w nich zapisy są realizowane, przestrzegane i promowane – zarówno na poziomie krajowym, jak i przedsiębiorstw. W tym dniu, wraz z Dyrekcją oraz licznymi delegacjami, w naszym zakładzie złożono kwiaty pod pamiątkową tablicą. Kolega Marian Kowalski Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy wraz ze swoim Zastępcą kolegą Jackiem Krupą, poprowadzili uroczystości. W swoim przemówieniu ZSIP zwracał uwagę na powagę na jaką zasługuje Bezpieczeństwo i Ochrona Zdrowia w Pracy. Wśród licznych delegacji nie mogło oczywiście zabraknąć naszych przedstawicieli, wśród których byli: Przewodniczący Adam Blada oraz Wiceprzewodniczący Adam Polakiewicz, którzy złożyli kwiaty w imieniu związku oraz Poczet Sztandarowy ZZPRC KWB Bełchatów. Warto dodać, żeZwiązki zawodowe obchodzą 28 kwietnia pod nazwąMiędzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. W tym roku hasłem ogłoszonym przez Międzynarodową Konfederację Związków Zawodowych (ITUC) jest: Organizowanie się na rzecz zdrowia i bezpieczeństwa Z okazji tegorocznych obchodów warto podkreslić, że pracownicy są w stanie najlepiej dostrzec zagrożenia w swoim miejscu pracy. Jednak ich samotne głosy nawołujące do poprawy warunków pracy można bardzo łatwo zignorować. Zwłaszcza, gdy zarządy firm mają bardziej na uwadze zdrowy zysk niż zdrowych pracowników. Najlepszą taktyką w takiej sytuacji jest organizowanie się i wspólne działanie. ITUC zaznacza, że takie możliwości dają właśnie pracownikom związku zawodowe. Warto dodać, że tegoroczne uroczystości zaszczycił swoją obecnością Okręgowy Inspektor Pracy w Łodzi Pan Marcin Grzelak. fot. ZZPRC KWB Bełchatów źródło:https://m.ciop.pl/

W dniu 24 marca 2023r. odbyło się sprawozdawczo-wyborcze Walne Zebranie Delegatów ZZPRC KWB Bełchatów. Wiodące zagadnienia, zarówno z poprzedniego roku: 1. wzrost wynagrodzeń w KWB Bełchatów i Spółkach zrealizowany w 2022r. 2. porozumienia etatyzacyjne 3. zmiany w Prawie geologicznym i górniczym oraz w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych 4. Porozumienie na przedpolu i Umowa Społeczna NABE jak i roku bieżącego: 1. wzrost wynagrodzeń w KWB Bełchatów i Spółkach w roku bieżącym 2. prace nad projektem ustawy o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego 3. prace nad projektem rozporządzenia do ww ustawy. Oficjalnie podziękowano, za wkład w prace Zarządu związku przebywającym już na emeryturze, koleżance Marioli i kolegom Pawłowi i Witkowi. Dokonano również wyboruPrzewodniczącego ZZPRC KWB Bełchatów.WyboremDelegatówPrzewodniczącym został kol. Adam Blada.

Po wielomiesięcznych negocjacjach, przedstawiciele strony rządowej, reprezentatywnych organizacji związkowych oraz spółek energetycznych z udziałem Skarbu Państwazłożyli w dniu dzisiejszym podpisypod treściąUmowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora elektroenergetycznegoi branży górnictwa węgla Brunatnego, w tym wydzielenia wytwórczych i wydobywczych aktywów węglowych ze spółek Skarbu Państwa.Zawiera ona gwarancje pracowniczedla pracowników przedsiębiorstw, które w związku z transformacją energetyczną i powołaniem NABE zostaną objęte zmianami. Podpisana Umowa zawiera zapisy dotyczące: gwarancji pracowniczych w obszarze statusu pracodawcy, zachowania uprawnień pracowniczych i stabilizacji zatrudnienia, warunków pracy i wynagrodzeń po procesie wydzielenia aktywów węglowych ze spółek z udziałem Skarbu Państwa, systemu osłon socjalnych dla pracowników przedsiębiorstw prowadzących działalność wytwórczą energii elektrycznej oraz przedsiębiorstw górniczych węgla brunatnego, mechanizmów minimalizowania skutków transformacji, zasad monitorowania realizacji Umowy Społecznej. Wejście w życie wskazanych w Umowie osłon socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego oraz branży węgla brunatnego będzie wymagało notyfikacji w zakresie ich zgodności z zasadami pomocy publicznej przez Komisje Europejską.

16 listopada 2022 r., z udziałem Pana Karola Rabendy, Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych, odbyło się wspólne posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. Branży Energetycznej i Zespołu Trójstronnego ds. Branży Węgla Brunatnego. Podczas posiedzenia kontynuowano rozpoczęte na poprzednich posiedzeniach negocjacje umowy społecznej NABE (Narodowa Agencja Bezpieczeństwa Energetycznego). W trakcie posiedzenia debatowano nad zapisami Umowy Społecznej dotyczącymi m.in. zobowiązań w zakresie legislacji, działalności socjalnej, uprawnień związków zawodowych, funduszy wspierających transformację sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego oraz monitorowania realizacji Umowy Społecznej. Dalsze rozmowy w celu przygotowywania ostatecznej wersji umowy społecznej NABE będą kontynuowane na kolejnym wspólnym posiedzeniu Zespołów.

Węgla Brunatnego w Bełchatowie oraz Stowarzyszenie Sztab Ratownictwa zapraszają do udziału w: I Forum Społecznej Inspekcji Pracy Ziemi Łódzkiej. Wydarzenie organizowane wspólnie przez Państwową Inspekcję Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi, Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy z KWB Bełchatów oraz Stowarzyszenie Sztab Ratownictwa skierowane jest głównie do Społecznych Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi, Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy z PGE GiEK S.A. Oddział Kopalnia Inspektorów Pracy naszego województwa, ale także do pracodawców, pracowników, związków zawodowych, pracowników służby BHP oraz wszystkich osób i instytucji działających na rzecz bezpieczeństwa pracy oraz przestrzegania praw pracowniczych. Forum odbędzie się w dniach6 i 7 października 2022 r. w Hali Sportowo-Widowiskowej w Bełchatowie. Wydarzenie, oprócz możliwości zdobycia wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz poszerzenia kompetencji w służbie SIP, będzie pierwszą tego typu okazją do integracji środowiska społecznych inspektorów pracy województwa łódzkiego w celu zacieśnienia ponadzakładowej współpracy oraz wzajemnego wsparcia. I Forum SIP Ziemi Łódzkiej otrzymało patronat: - Wojewody Łódzkiego Tobiasza Bocheńskiego, - Marszałka Województwa Łódzkiego Grzegorza Schreibera, - Prezesa Zarządu PGE GiEK S.A. Andrzeja Legeżyńskiego. Partnerami wydarzenia są: Kopalnia Węgla Brunatnego Bełchatów, Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy, Urząd Dozoru Technicznego Oddział w Łodzi, Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych PZUW, Instytutu Medycyny Pracy, MK WZZ Sierpień, MZZ Odkrywka KWB Bełchatów, ZZGWB KWB Bełchatów, ZZ Kadra KWB Bełchatów, MK NSZZ Solidarność, ZZ PRC KWB Bełchatów. Sponsorem głównym I Forum SIP ZŁ jest PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Udział w I Forum SIP Ziemi Łódzkiej wymaga wcześniejszej rejestracji pod adresem e-mail: prewencja@lodz.pip.gov.pl. W treści wiadomości należy podać imię i nazwisko uczestnika/uczestników, nazwę firmy/instytucji, numer telefonu oraz wybraną opcję cenową. Zgłoszenia przyjmowane będą do dnia 30 września 2022 r. Szczegóły dot. wydarzenia wraz z programem oraz cennikiem można pobrać poniżej: PROGRAM I FORUM SIP ZL link otwiera się w nowej karcie W przypadku konieczności uzyskania dodatkowych informacji zapraszamy do kontaktu z koordynatorem wydarzenia w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Łodzi – radcą Konradem Adamczykiem (tel. 513-610-841, e-mail: konrad.adamczyk@lodz.pip.gov.pl) lub Zakładowym Społecznym Inspektorem Pracy z KWB Bełchatów - Marianem Kowalskim ( tel.601-696-077, e-mail: marian.kowalski@gkpge.pl).

SPOTKANIE BIESIADNE

UWAGA!!! Od 01.10.2022 zmianie ulegają wysokości składek

LOTOS rusza z wakacyjną promocją rabatową skierowaną do nowych oraz dotychczasowych uczestników programu Navigator. WAŻNE DLA CZŁONKÓW ZZPRC KWB BEŁCHATÓW - POSIADACZY KARTY LOTOS BIZNES. W okresie od 5.07 do 31.08.2022 rabatyzostają zwiększone na wszystkich stacjach LOTOS akceptujących karty LOTOS Biznes dla wskazanych niżej produktów do następujących wysokości: 33 gr/l dla Pb95, Pb98 i ON 38 gr/l dla Pb98 Dynamic i ON Dynamic 10 gr/l LPG Rabaty na pozostałe produkty i usługi w ramach umowy pozostają bez zmian. Obowiązuje nadal limit 2 000 zł zakupów z użyciem karty w miesiącu kalendarzowym.

Pragniemy poinformować, iż Zarząd ZZPRC KWB Bełchatów dokonał zgłoszenia naszego kandydata w wyborach członka Zarządu PGE GiEK S.A. wybieranego przez Pracowników Spółki w osobie Przewodniczącego Związku kol. Waldemara Lutkowskiego. Jego doświadczenie jakie nabył w trakcie pracy zawodowej, społecznej i związkowej uprawniają go do podjęcia ogromnego zobowiązania wobec Pracowników Spółki PGE GiEK. Bycie Członkiem Zarządu Spółki reprezentującym Pracowników to odpowiedzialność za każdego z Was razem i z osobna. Kolega Waldek ma społeczny i moralny obowiązek spełnić to zadanie poprzez bycie Głosem Pracowników w każdym dniu pracy w Zarządzie Spółki. Jest to szczególnie ważne w obecnym okresie, gdzie proces zmian, jak i planowany proces transformacji w sektorze energetycznym i wydobywczym węgla brunatnego jest już przygotowany przez Rząd RP. To właśnie teraz Głos Pracowników musi być szczególnie słyszalny przy kreowaniu ich teraźniejszości i przyszłości. Prosimy o udział w wyborach i oddanie swego głosu na kol. Waldemara Lutkowskiego