29 lipca br. w CPS Dialog w Warszawie - odbyło się posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds Branży Węgla Brunatnego. Przyjęto nowy Regulaminu Zespołu Trójstronnego ds. Branży Węgla Brunatnego. Strona rządowa przedstawiła informację o pracach nad projektem "Polityka Energetyczna Polski do roku 2050".Prace nad programem będą odbywały się w podzespole w skład którego wejdą przedstawiciele Zespołu Trójstronnego ds. Branży Węgla Brunatnego: strona społeczna, przedsiębiorcy oraz przedstawiciele Ministerstwa Energii. Dyskutowano m.in. w sprawch: Polityki inwestycyjnej PGE S.A. w najbliższych latach. Sytuacji w PAK KWB Adamów S.A. i w PAK KWB Konin w zakresie spraw pracowniczych. Sytuacji w PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. - Oddział KWB Bełchatów i Oddział KWB Turów w zakresie spraw pracowniczych. Problemów związanych z uzyskaniem koncesji na eksploatację nowych złóż węgla brunatnego. Funkcjonowania branżowych instytutów badawczo-naukowych (w tym IGO Poltegor - Instytut z Wrocławia).

W dniu 14 lipca 2016 roku w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” odbyło się posiedzenie plenarne Rady Dialogu Społecznego, które prowadził Piotr Duda, Przewodniczący Rady Dialogu Społecznego, Przewodniczący NSZZ „Solidarność”. W obradach uczestniczyli Wiceprzewodniczący Rady Dialogu: Jan Guz, Przewodniczący OPZZ; Dariusz Trzcionka Wiceprzewodniczący FZZ w zastępstwie Doroty Gardias, Przewodniczącej FZZ; Henryka Bochniarz, Prezydent Konfederacji Lewiatan, Jerzy Bartnik, Prezes Związku Rzemiosła Polskiego; Wojciech Warski, Przewodniczący Konwentu BCC; Iwona Sroka, Wiceprezydent Pracodawców RP w zastępstwie Andrzeja Malinowskiego, Prezydenta Pracodawców RP. Strona rządowa była reprezentowana przez Wiceprzewodniczącą Rady Dialogu Społecznego Elżbietę Rafalską, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej; Konstantego Radziwiłła, Ministra Zdrowia; Annę Zalewską, Minister Edukacji Narodowej; Krzysztofa Tchórzewskiego Ministra Energii; Andrzeja Adamczyka, Ministra Infrastruktury i Budownictwa; Pawła Chorąży, Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Rozwoju w zastępstwie Mateusza Morawieckiego, Wicepremiera, Ministra Rozwoju; Hannę Majszczyk, Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Finansów. Oprócz statutowych członków Rady Dialogu Społecznego w spotkaniu wzięli udział również: Roman Giedrojć, Główny Inspektor Pracy; Agnieszka Lenartowicz-Łysik Przedstawiciel Prezydenta RP; Grażyna Marciniak, Wiceprezes GUS.

28 czerwca 2016r. Walne Zebranie Oddziałowych SIP wybrało na czteroletnią kadencję kolegę Zbigniewa Miłka do piastowania funkcji Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy (ZSIP) PGE GiEK Oddział KWB Bełchatów. Zastępcy ZSIP: Obszar Odkrywka Bełchatów i Szczerców - Jacek Wiktorowski Obszar Transport - Iwanowski Krzysztof Obszar Centrum Techniczne - Witowski Wiesław Międzyzwiązkowa Komisja Wyborcza działając w imieniu Międzyzwiązkowej Komisji Koordynacyjnej wręczyła 62 nowowybranym Oddziałowym SIP mandaty poświadczające ich wybór na kadencję czerwiec 2016 – 2020. Kontakt oraz lista OSIP

Organizacje związkowe przekazały pisemne Stanowisko do Dyrektora Oddziału KWB Bełchatów w sprawie rekrutacji nowych pracowników. Problem poziomu zatrudnienia w Oddziale, jego uzupełniania bezpośrednio ze Spółek GK - stanowi o bezpieczeństwie funkcjonowania naszych podmiotów.Przejrzystość rekrutacji, reagowanie na bieżące potrzeby kadrowe - to zadanie pilne i nagłe. Tej reakcji oczekujemy od władz Spółki i Oddziału. Treść Stanowiska do pobrania T U T A J

9 czerwca w Bogatyni odbyło się spotkanie Strony Społecznej trzech Społecznych Rad Konsultacyjnych działających w Linii Biznesowej PGE GiEK S.A. i Spółkach Zależnych ze stroną Pracodawców, przedstawicielami Zarządu PGE GiEK S.A. oraz PGE S.A. Plenarne posiedzenie dotyczyło oceny postępu prac związanych z realizacją Porozumienia z dnia 17 października 2015 r. w sprawie zawieszenia sporu zbiorowego wszczętego w dniu 7 stycznia 2015 roku. Przypomnijmy, że w dotychczasowych negocjacjach Strona Społeczna odrzuciła w całości projekt Paktu przedstawiony przez Zarząd PGE GiEK S.A. jako niespełniający warunków i założeń Porozumienia, następnie przedstawiła swój projekt Paktu – Porozumienia kończącego spory zbiorowe, w którym po dokonaniu zmian i wniesienia uwag przez Pracodawców nie pozostało nic z głównych założeń i propozycji Związków Zawodowych, które byłyby spełnieniem postulatów zawieszonych sporów i mogły by je zakończyć.Pisemna odpowiedź dotycząca naszego projektu Porozumienia - udzielona przez Stronę Pracodawców dnia 31.05.2016r. - nie pozostawiała żadnego pola do negocjacji i wskazywała jednocześnie na zupełnie odmienną interpretację zapisów Porozumienia o zawieszeniu sporów zbiorowych oraz wizję i spojrzenie zarządzających np. na trwałość stosunku pracy bez uwzględnienia etatyzacji kosztem nieokreślonej restrukturyzacji.

Komunikat organizacji związkowych KWB Bełchatów: "Dobra zmiana - czyli nowi fachowcy w Bełchatowie" oraz "Dobra zmiana - czyli wygaszanie Bełchatowa" Komunikat do pobrania T U T A J

ODPOWIEDŹ NA NASZE PISMO - POBIERZ T U T A J

W związku z decyzjami personalnymi Prezesa Zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. - dotyczących zmian na stanowisku Dyrektora Kopalni Bełchatów, organizacje związkowe wystosowały pismo do Ministra Energii ( od kwietnia pod ten resort podlega Grupa Kapitałowa PGE ). Zmiany w składach Zarządów / Rad Nazdorczych poszczególnych linii biznesowych Spółki PGE dokonują się od kilku miesięcy - dotyczy to: Centrali PGE w Warszawie, PGE GiEK w Bełchatowie, PGE Dystrybucja w Lublinie, PGE Obrót w Rzeszowie, PGE Eneria Odnawialna w Warszawie. Tak samo jak zmiany w spółkach: Elbest, Ramb, MegaSerwis.... wkrótce, Betrans, Bestgum Polska,.. Zmiany te - choć przewidywalne - wynikłe z roszad politycznych, których źródłem są jesienne wyniki wyborów parlamentarnych, powinny być dokonywane tam, gdzie ewidentnie sposób zarządzania był sprzeczny z interesem gospodarczym Spółki PGE, a w końcowym efekcie Skarbu Państwa. Zmiany w podmiotach, której właścicielem jest Państwo winny cechować się gospodarnością, rzetelnością, legalnością, w powiązaniu z konstytucyjną zasadą społecznej gospodarki rynkowej. Czy oczekiwany przez wielu Polaków proces tych zmian, realizowany jest zgodnie z oczekiwaniami ? - na to pytanie odpowiedź staje się wieloznaczna, tak samo jak zadane pytanie. Czy dotychczasowe zmiany w Zarządzie PGE GiEK na Węglowej w Bełchatowie - były i są potrzebne? Czy wymiany Dyrektorów / członków Dyrekcji Oddziałów Spółki PGE GiEK były i są potrzebne? Czy wymiany Zarządów i Rad Nadzorczych Spółek zależnych i nadzorowanych przez PGE GiEK - były i są potrzebne? Rzeczywistość polityczna mówi, że TAK.Rzeczywistość polityczna nie dba o gospodarność ani o fachowość. Liczą się kolejne - nowe po okresie PO-PSL - układy. Transfery personalne z terenu województwa dolnośląskiego na teren powiatu bełchatowskiego stają się codziennością. I nie ma znaczenia, czy osoby posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe, ważne - jeśli nie Najważniejsze, że posiadają kwalifikacje polityczne. Stopień zniecierpliwienia poziomem tych antygospodarczych zmian jest szeroko oceniany i komentowany przez naszych pracowników - zarówno Kopalni i Elektrowni Bełchatów, a także z równie silnym poziomem emocji w lokalnych Spółkach PGE GiEK S.A. Duża rzesza pracowników oczekująca zmian w sposobie zarządzania daną firmą, oczekuje również zmian w kształtowaniu i zabezpieczeniu perspektyw działaności Oddziałów/Spółek, zapewnieniu miejsc pracy, poziomu wynagrodzeń. Czy pozytwne i dające nadzieję hasło "Damy radę" zmieni oblicze naszych Oddziałów i Spółek - w domyśle "na gorsze"? Załączone pismo jest publicznym sygnałem do refleksji. Jest sygnałem do podjęcia dialogu ze stroną społeczną. Jest oczekiwaniem na zahamowanie prób rozmontowywania przemysłowego mechanizmu, który był i jest bardzo sprawny przez ostatnie 40 lat. Tej refleksji Ministra Energii oczekujemy i na nią liczymy.

W dniu dzisiejszym - 24 maja 2016r. - z funkcji Dyrektora KWB Bełchatów został odwołany Pan Kazimierz KOZIOŁ. Dyrektor odejdzie ze stanowiska z dniem 1 czerwca. Zgodnie z podpisanym porozumieniem obejmie stanowisko Zawiadowcy KWB Bełchatów. Prezes Zarządu PGE GiEK S.A. (pełniący funkcję pracodawcy wobec dyrektorów Oddziałów) powołał na Dyrektora Kopalni - Mariana Rainczuka - byłego pracownika KWB Turów, ostatnio zatrudnionego wPoltegor-projekt Sp. z o.o.

Forum Związków Zawodowych przesłało swoją opinię do rządowego projektu ustawy o związkach zawodowych Opinia FZZ pobierz T U T A J Projekt ustawy pobierz T U T A J

W dniu 9 maja 2016 r. w Złotnikach Lubańskich odbyło się przełożone z dnia 29 kwietnia br. spotkanie przedstawicieli strony społecznej zrzeszającej pracowników kopalń, elektrowni oraz elektrociepłowni funkcjonujących w PGE GiEK S.A. z przedstawicielem Zarządu PGE S.A. – Wiceprezesem ds. Rozwoju Ryszardem Wasiłkiem, Zarządem PGE GiEK S.A. reprezentowanym przez Prezesa Zarządu Sławomira Zawadę, Wiceprezesów – Stanisława Żuka i Roberta Imbora oraz dyrektorami Oddziałów i Spółek Zależnych Grupy PGE GiEK S.A. W związku z trwającymi (zawieszonymi) w większości Oddziałów sporami zbiorowymi spotkanie odbyło się przy udziale Mediatora p. Małgorzaty Marweg. Tematem kolejnego etapu negocjacji był przedstawiony przez pracodawców w dniu 31.03.2016 r. projekt „Paktu na rzecz wzrostu produktywności oraz bezpiecznych i trwałych stanowisk pracy”, którego podpisanie ma na celu zakończenie trwających od stycznia 2015 r. sporów zbiorowych a który strona społeczna odrzuciła w całości jako niespełniający żądań sporowych stanowiskiem z dnia 18.04.2016 r.

Delegaci XXIX Krajowego Zjazdu Delegatów Ogólnokrajowego Zrzeszenia Związków Zawodowych Pracowników Ruchu Ciągłego wybrali nowe władze. Przewodniczącym OZZZPRC został Krzysztof Kisielewski(ZZPRC w Tauron Polska Energia S.A.- Wrocław) Do Prezydium wybrani zostali: Roman Michalski -Międzyzakładowy ZZPRC wZespole Elektrowni „Dolna Odra” S.A. Waldemar Lutkowski - ZZPRC Kopalnia Węgla Brunatnego Bełchatów Sławomir Wręga - ZZPRC Zakłady Azotowe Puławy Andrzej Kiel - Międzyzakładowy ZZPRC Grupy Lotos (Gdańsk) Marek Osiecki - ZZPRC Elektrownia Halemba Bogdan Walkowiak - ZZPRC Zespół Elektrociepłowni w Bydgoszczy Mariusz Zarzycki - ZZPRC w Grupie JSW (Wałbrzych) Grzegorz Rauchfleisch -Międzyzakładowy ZZPRCZespół Elektrowni Pątnów-Adamów-Konin S.A Do Komisji Rewizyjnej wybrani zostali: Tomasz Sus - przewodniczący Komisji Rewizyjnej - ZZPRCTAURON Wytwarzanie S.A – Oddział Elektrownia Łaziska Mariusz Niewiadomy -Międzyzakładowy ZZPRCz siedzibą w ISD Huta Częstochowa Sp. z o.o. Anna Wesołowska -Związek Zawodowy Pracowników Zmianowychw Enea Wytwarzanie S.A (Kozienice)

Główna Komisja Wyborcza podała wstępne wyniki głosowania w II turze wyborów na Członka Zarządu PGE GiEK S.A. wybranego przez Pracowników. Uprawnionych do głosowania było 16 608 pracowników. Oddano 10 204 głosów ważnych i 685 głosów nieważnych. Frekwencja wyniosła 65,8%. Poszczególni kandydaci uzyskali nastepującą ilość głosów ważnych: KOPERTOWSKI ANDRZEJ - 6 461 głosów NALEPA Andrzej - 3 743 głosów Wynik wyborów jest wiążący, pod warunkiem udziału w nich co najmnej 50% wszystkich pracowników, a za kandydata wybranego w II turze uznaje sie osobę, która uzyskała największą liczbę waznie oddanych głosów. GKW - oficjalne wyniki wyborów poda w dniu 27.04.2016r.

Bełchatów 18.04.2016r. - organizacje związkowe funkcjonujące w Oddziałach PGE GiEK S.A. oraz Spółkach zależnych i nadzorowanych przez PGE GiEK S.A., - skierowały do władz Grupy Kapitałowej PGE swoje stanowisko, w którym jednomyślnie ODRZUCAJĄ projekt dokumentu przygotowanego przez Stronę pracodawców Spółki pod nazwą: "Pakt na rzecz wzrostu produktywności oraz bezpiecznych i trwałych stanowisk pracy". Treść stanowiska pobierz T U T A J

30.03.2016r. Słok k/Bełchatowa Odbyło się spotkanie Pracodawców reprezentowanych przez: Zarząd PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna oraz Dyrektorów Oddziałów PGE GiEK S.A., Prezesów Spółek Zależnych/Nadzorowanych z Stroną Społeczną reprezentowaną przez przedstawicieli związków zawodowych funkcjonujących w Spółce PGE GiEK S.A. oraz Spółkach nadzorowanych i zależnych przez PGE GiEK S.A. - w sprawie prezentacji założeń „Paktu na rzecz wzrostu produktywności oraz bezpiecznych i trwałych stanowisk pracy”. Przypominamy, iż większość organizacji związkowychfunkcjonujących w Spółce PGE GiEK S.A. oraz Spółkach nadzorowanych i zależnych przez PGE GiEK S.A.w wyniku wszczętego 07.01.2015r. sporu zbiorowego zawarły w dniu 13.10.2015r. Porozumienie z Pracodawcami w Oddziałach i Spółkach nadzorowanych i zależnych PGE GiEK S.A., przy udziale Gwaranta, tj. PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., przy udziale i aprobacie PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. sprawującej nadzór korporacyjny nad PGE GiEK S.A. oraz przy udziale Mediatora – wskutek którego, spory zbiorowe uległy zawieszeniu do 31.10.2016r. Warunkiem podstawowym ww Porozumienia było zobowiązanie Pracodawców oraz Gwaranta do przedstawienia Stronie związkowej – Stronie Porozumienia, w terminie do 31.03.2016r. projektu „Paktu na rzecz wzrostu produktywności oraz bezpiecznych i trwałych stanowisk pracy”. W trakcie spotkania - po prezentacji założeń do ww "Paktu..." - Strona Pracodawców złożyła zobowiązanie, iż w dniu 31.03.2016r. przekaże Stronie Społecznej: - tekst projektu "Paktu..." wypełniając zobowiązanie zawarte w Porozumieniu z 13.10.2015r. - projekt harmonogramu prac nad "Paktem..." Przedstawiciele organizacji związkowych wchodzących w skład Społecznych Rad Konsultacyjnych: Branży Węgla Brunatnego, Wytwarzania, Elektrociepłowni - uzgodnili, że po wstępnej ocenie przekazanego projektu "Paktu..." przez organy statutowe swoich macierzystych organizacji związkowych, spotkają się w najbliższym tygodniu na wspólnym posiedzeniu celem wypracowania stanowiska Strony Społecznej do projektu "Paktu..."

W dniach 21-24 marca br. pracownicy PGE GiEK S.A. dokonają wyboru swojego przedstawiciela w Zarządzie. Znaczna większość zakładowych organizacji związkowych działających w obu kopalniach Spółki poparła kandydaturę kol. ANDRZEJA KOPERTOWSKIEGO – pracownika Oddziału KWB Bełchatów zatrudnionego na stanowisku Głównego Inżyniera Centrum Kierowania Ruchem. Wśród organizacji wspierających Kol. Andrzeja w tych jakże ważnych dla pracowników wyborach, w wyniku decyzji Zarządu Związku jest także nasza organizacja związkowa ZZPRC KWB Bełchatów. Nie trzeba nikogo przekonywać i uświadamiać, jak cennym jest uprawnienie, dzięki któremu za pośrednictwem swojego przedstawiciela w Zarządzie, załoga firmy ma możliwość współdecydowania o jej bieżącej działalności i strategicznych kierunkach rozwoju. Należy jednak podkreślić, że wybór przedstawiciela jest uzależniony od odpowiedniej frekwencji w czasie wyborów. Jest on wiążący pod warunkiem udziału w nich co najmniej 50 % wszystkich pracowników. W związku z tym zwracamy się do wszystkich pracowników Oddziału KWB Bełchatów, jak i innych pracowników Spółki PGE GiEK S.A. o liczny udział w wyborach i poparcie naszego kandydata.