Rada Nadzorcza PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. dokonała zmian w Zarządzie spółki. Z dniem 3marca 2016r. powołano Marka Włókę w skład Zarządu spółki. Wcześniej z dniem 2 marca 2016 r. z funkcji Wiceprezesa Zarządu został odwołany Krzysztof Nowicki.

W środę 2 marca Marek Woszczyk - Prezes Zarządu PGE oraz Grzegorz Krystek - wiceprezes ds. operacyjnych i handlu, złożyli rezygnację z pełnienia swoich funkcji z dniem 30 marca - poinformowała w komunikacie PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. W dniu 01 marca br. doszło do zmian w składzie Rady Nadzorczej Polskiej Grupy Energetycznej. Nadzwyczajne Walne Zebranie PGE odwołało ze składu Rady Nadzorczej: Jacka Barylskiego, Małgorzatę Molas, Jarosława Gołębiewskiego, Jacka Fotka oraz Marka Ściążko. Natomiast do Rady Nadzorczejpowołani zostali: Janina Goss, Mieczysław Sawaryn, Mateusz Gramza, Jarosław Głowacki, Grzegorz Kuczyński, Artur Składanek oraz Paweł Śliwa. W Radzie Nadzorczej PGE z poprzedniego składu pozostały tylko Anna Kowalik (przewodnicząca) oraz Małgorzata Mika-Bryska.

W piątek 26 lutego br. - Rada nadzorcza Polskiej Grupy Energetycznej podjęła uchwały o powołaniu nowych członków zarządu spółki.RN zdecydowała o powołaniu Ryszarda Wasiłka w skład zarządu IX kadencji z dniem 7 marca i powierzeniu mu funkcji wiceprezesa zarządu ds. rozwoju. Jednocześnie rada podjęła uchwałę o powołaniu Emila Wojtowicza w skład zarządu IX kadencji z dniem 15 marca 2016 r. i powierzeniu mu funkcji wiceprezesa zarządu ds. finansowych.

22 lutego wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Umowy o pracę na czas określony będą mogły być zawierane z pracownikami co do zasady na okres do 33 miesięcy (plus maksymalnie 3-miesiące zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas próbny). Po upływie tego czasu umowy między tym samym pracodawcą i pracownikiem będą mogły być zawierane tylko na czas nieokreślony.

W dniu 17 lutego br. w Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog" w Warszawie, odbyło się pierwsze posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. Branży Węgla Brunatnego z udziałem przedstawicieli obecnego Rządu RP. Ministerstwo Energii reprezentował - Sekretarz Stanu Grzegorz Tobiszowski, Ministerstwo SkarbuPaństwa reprezentował - Sekretarz Stanu Marek Zagórski oraz Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej - Sekretarz Stanu Stanisław Szwed.Stronę Pracodawców reprezentowali m.in. Prezes Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. Marek Woszczyk, Prezes Zarządu PGE GiEK S.A. Sławomir Zawada, Dyrektorzy Kopalń Węgla Brunatnego: Bełchatów – Kazimierz Kozioł, Turów – Cezary Bujak oraz Konin i Adamów (Grupa PAK) – Sławomir Sykucki. Sekcję Górnictwa OZZZ Pracowników Ruchu Ciągłego reprezentowali: Adam Polakiewicz (Przewodniczący Sekcji), Waldemar Lutkowski (KWB Bełchatów) i Andrzej Mazur (KWB Konin).

W BESTGUM POLSKA - podpisano Porozumienie płacowe na 2016r. pomiędzy Zarządem Spółki a organizacjami związkowymi. Wzrost wysokości wynagrodzeń w br. pozwala na wyrównanie przeciętnego wynagrodzenia w Spółce do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, które ogłoszone przez GUS za 2015r. wynosi 3.899,78 zł. Podpisane Porozumienie przez NSZZ Solidarność, ZZ Pracowników Ruchu Ciągłego i ZZ Górnictwa Węgla Brunatnego jest kontynuacją Porozumienia z czerwca 2014r., w którym zapisano zasady podwyżek w Spółce na lata kolejne oraz wyrównanie płac do wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Andrzej Duda powołał przewodniczącą Forum Związków Zawodowych Dorotę Gardias w skład Rady Dialogu Społecznego. Uroczystość odbyła się we wtorek - 02.02.2016r. - w Pałacu Prezydenckim. Cieszę się, że mogłem wręczyć pani przewodniczącej tę nominację do bardzo ważnego ciała, jakim jest Rada Dialogu Społecznego, która zastąpiła Komisję Trójstronną, której prace niestety zostały sparaliżowane w okresie poprzednich rządów – powiedział Andrzej Duda. Zaznaczył, że inicjatywa powołania Rady Dialogu Społecznego w jakimś sensie pod patronatem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej w wymiarze symbolicznym, ale także z udziałem przedstawiciela prezydenta, była ważnym krokiem w kierunku odbudowania dialogu w naszym kraju.

Warszwa - Sejm RP - 28.01.2016r. Obradowała Sejmowa Komisja do Spraw Energii i Skarbu Państwa. Wysłuchano i rozpatrzono infomację Ministra Środowiska prof. Jana Szyszko na temat konsekwencji Pakietu Klimatycznego UE w kontekście ustaleń Szczytu Paryskiego (grudzień 2015) dla krajowego systemu energetycznego. POLECAMY OBEJRZENIE TEGO MATERIAŁU - To bardzo ważne dla losów pracowników sektora paliwowo-energetycznego. Przedmiotowy materiał godz. 14.08 - 15.37 źrodło: sejm.gov.pl

W dniu 21.01.br. w Bełchatowie odbyło się plenarne posiedzenie Społecznej Rady Konsultacyjnej Branży Węgla Brunatnego GK PGE . W posiedzeniu uczestniczył cały Zarząd PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., Dyrektorzy KWB Bełchatów i KWB Turów, Prezesi Zarządów Spółek: Betrans, Bestgum Polska, RAMB i MegaSerwis oraz Przewodniczący organizacji związkowych zrzeszonych w SRK BWB.Posiedzenie odbyło się na wniosek SRKBWB (Informacja). Zarząd PGE GiEK S.A. - potwierdził realizację dotychczas zawartych Porozumień w Oddziałach i Spółkach zależnych i nadzorowanych zawartych ze stroną społeczną. Potwierdział również przygotowanie projektu dokumentu - wynikłego z Porozumienia zawieszającego spory zbiorowe - w terminie do końca marca br. Zarząd wyraził zgodę na współne prace ze stroną społeczną nad modyfikacją mechanizmu kształtującego wynagrodzenia - oraz do dalszej jego negocjacji przy udziale Zarządu GK PGE. Przedmiotem dyskusji był także poziom/uzupełnienie zatrudnienia - szczególnie w Oddziałach - w związku z realizacją PDO. Strona związkowa, kolejny raz apeluje o uzupełnienie stanu załogi, szczególnie w obszarach działalności podstawowej - z uwagi na obowiązujące przepisy określonych aktów prawnych w górnictwie. Omówiono bieżącą sytaucję w Oddziałach i Spółkach. Strony spotkania przedyskutowały zakres zagadnień, jaki będzie omawiany na najbliższym posiedzeniu Trójstronnego Zespołu branżowego ds. Branży Węgla Brunatnego, który odbędzie się w pierwszej połowie lutego br. źródło: SRK BWB

Prezydium Forum Związków Zawodowych postanowiło zająć stanowisko w sprawie „projektu ustawy o związkach zawodowych” autorstwa .Nowoczesnej Ryszarda Petru. Prezydium FZZ dokonało pełnej oceny intencji i skutków przedstawionych propozycji. Oprócz stanowiska samego Prezydium prezentujemy Państwu również apel Doroty Gardias -Przewodniczącej FZZ skierowane do Ryszarda Petru, przewodniczącego .Nowoczesnej. TEKST STANOWISKA FZZ

Warszawa - Sejm RP - 12.01.2016r. - Sejmowa komisja polityki społecznej irodziny przeprowadziła wysłuchanie publiczne prezydenckiego projektu zmian wustawie emerytalnej. Projekt przywraca niższy wiek przechodzenia na emeryturę - 60 lat dla kobiet i65 dla mężczyzn. Forum Związków Zawodowych iNSZZ "Solidarność" opowiada się za ustaleniem stażu pracy pozwalającego na przechodzenie na emeryturę - niezależnie od wieku - na 35 lat składkowych dla kobiet i40 lat dla mężczyzn. OPZZ uważa, że staż powinien wynosić 40 lat niezależnie od płci, ale wokresach składkowych należałoby uwzględnić czas urlopu wychowawczego oraz zwolnień lekarskich po wypadku przy pracy iw przypadku choroby zawodowej. Związki zawodowe poparły proponowaną przez prezydenta zmianę, ale argumentowały, że najważniejszą sprawą jest zapewnienie większych wpływów do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, co ustabilizowałoby go. Taką stabilizację zapewniłby wzrost wynagrodzeń, od których odprowadzane są składki oraz zwiększenie płacy minimalnej do poziomu 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia - przekonywali podczas wysłuchania. Apelowali też, by likwidować sytuacje, wktórych składka nie jest opłacana, lub jest zmniejszana np. przy zbiegu różnych form zatrudnienia.

W dniu 7-go stycznia br. Społeczna Rada Konsultacyjna Branży Węgla Brunatnego GK PGE wystosowała pismo do Pana Sławomira Zawady - Prezesa Zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., dotyczące zwołania w możliwie najszybszym terminie wspólnego posiedzenia z udziałem: Zarządu PGE GiEK S.A., Dyrektorów Oddziałów KWB Bełchatów i KWB Turów, Prezesów Spółek: Betrans, Bestgum Polska, Ramb i MegaSerwis, Strony społecznej SRK BWB. Podstawowym tematem wspólnego posiedzenia będzie: realizacja postanowień wynikłych z Porozumienia zawieszającego prowadzone spory zbiorowe w podmiotach GK PGE oraz wypracowanie wspólnego stanowiska dotyczącego zawarcia porozumień płacowych (ich realizacji) na 2016r. w/w Oddziałach i Spółkach. źródło: SRK BWB

Forum Związków Zawodowych przesłało Prezydentowi RP Andrzejowi Dudzie opinię ws. projektu zmiany ustawy o emeryturach i rentach z FUS wprowadzającego obniżenie wieku emerytalnego dla kobiet do 60 roku życia, zaś dla mężczyzn do 65 roku życia. Treść opinii pobierz T U T A J

Dorota Gardias przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w latach 2005-2011, obecnie przedstawicielka w ramienia Forum Związków Zawodowych w Europejskim Komitecie Ekonomiczno-Społecznym (EKES) zostaławybrana na Przewodniczącą Forum Związków Zawodowych. Wybory odbyły się 21 grudnia 2015 r. na Nadzwyczajnym Kongresie FZZ zwołanym po tragicznej śmierci Przewodniczącego FZZ Tadeusza Chwałki w dniu 11 listopada 2015 r.

14 grudnia 2015r. w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się pierwsze Posiedzenie Plenarne Rady Dialogu Społecznego pod przewodnictwem szefa RDS Piotra Dudy, z udziałem Premier Beaty Szydło, Marszałków Sejmu Marka Kuchcińskiego oraz Senatu Stanisława Karczewskiego. Piotr Duda przypomniał na wstępie o zawieszeniu prac w Trójstronnej Komisji przez związki zawodowe i licznych protestach ulicznych, które miały miejsce potem. Zaznaczył, że nikt wówczas nie mówił o łamaniu Konstytucji przez stronę rządową, choć np. łamanie jej art. 20 mówiącego o dialogu społecznym było oczywiste. Wyraził nadzieję, że więcej takie uliczne marsze związków zawodowych nie będą już potrzebne, że rozpoczniemy nowy etap dialogu przy - stole negocjacyjnym. Jak powiedział, wierzymy, że RDS nie będzie już tylko pocztą przyjmującą rządowe informacje, ale miejscem faktycznej debaty dla dobra obywateli i Państwa. Mówił o potrzebie jak najszybszego uruchomienia dialogu branżowego i systemowego, do którego powołana jest Rada.

W Paryżu, podczas Konferencji Stron Ramowej Konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu (COP21), 195 krajów przyjęło porozumienie klimatyczne. „To ambitna umowa. Głównym jej celem jest zatrzymanie do końca wieku globalnego ocieplenia na poziomie poniżej 2 st. Celsjusza” – mówi minister środowiska prof. Jan Szyszko. Porozumienie wzywa do redukcji emisji gazów cieplarnianych tak szybko, jak to tylko możliwe, uznając, że będzie to trwało dłużej w przypadku krajów rozwijających się. Działania zmniejszające emisje CO2 będą podejmowane przez wszystkie strony umowy, z poszanowaniem ich specyfiki i możliwości społeczno-gospodarczych. Porozumienie paryskie wyznacza cel utrzymania wzrostu globalnej temperatury poniżej 2oC do końca wieku. Określa także, że w tym okresie powinniśmy osiągnąć równowagę między emisjami gazów cieplarnianych a ich pochłanianiem, m.in. przez lasy. Działania zmierzające do redukcji emisji CO2 będą się odbywały m.in. poprzez wprowadzanie nowych technologii czy zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w bilansie energetycznym. Z kolei równoważenie emisji będzie następowało m.in. w drodze wzrostu zalesiania. Ten ostatni zapis został wprowadzony do umowy dzięki dużej determinacji polskiej delegacji. Tekst porozumienia (w jęz. angielskim) znajduje się T U T A J

Związki zawodowe zostały zaskoczone zlekceważeniem praw pracowniczych i człowieka w tekście Ramowej Konwencji Narodów Zjednoczonych w Sprawie Zmian Klimatu. W czasie trwającej Konferencji Klimatycznej Narodów Zjednoczonych w Paryżu (COP21) z projektu umowy usunięto wzmianki dotyczące praw pracowników. Związki zawodowe nie godzą się i nie chcą zaakceptować nowego porozumienia w sprawie zmian klimatu bez jednoznacznego odniesienia w tekście umowy do praw człowieka i praw pracowniczych. Związkowcy stoją na stanowisku, że zapisy odnoszące się do sprawiedliwej transformacji (just transition) i godnej pracy (decent work) oraz miejsca pracy wysokiej jakości zgodnie z przyjętymi krajowymi priorytetami rozwoju, poszanowaniem i ochrony praw człowieka dla wszystkich, w tym ludów autochtonicznych, prawo do ochrony zdrowia i trwałego rozwoju, równości płciowej i prawa kobiet powinny być częścią nowego Porozumienia. W chwili obecnej niektóre kraje (np. Norwegia) proponują aby usunąć zapisy o prawach człowieka i pracowników, lub aby w najlepszym razie wskazać je w tekście preambuły. W Paryżu jest około 20.000 oficjalnych gości oraz drugie tyle przedstawicieli różnych organizacji. Wśród bardzo licznej, ponad 400-osobowej międzynarodowej grupy związkowej znalazło się dwóch przedstawicieli z Polski: Robert Szewczyk z NSZZ „Solidarność” i Grzegorz Trefon z PZZ „KADRA” (FZZ).

W dniu 08.12.2015r. w Słoku k/Bełchatowa odbyły się warsztaty informacyjno-szkoleniowe dla Pracodawców i przedstawicieli Związków Zawodowych w PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. poświęcone m.in. aktualnej sytuacji i perspektywom rozwojowym Grupy Kapitałowej PGE. Agenda warsztatów: – rynek energetyczny w Polsce i Europie, jego perspektywy rozwoju i bariery do 2025roku; wyniki finansowe Grupy Kapitałowej i poszczególnych Linii Biznesowych - obecne i prognozowane; inwestycje i polityka rozwojowa Grupy Kapitałowej PGE, – „Pakt na rzecz wzrostu produktywności oraz bezpiecznych i trwałych stanowisk pracy” - założenia wstępne

Podczas uroczystości w Bełchatowie, gdzie z udziałem prezydenta obchodzono Barbórkę - górnicze święto, Andrzej Duda przypomniał, że jest tu jedna z największych kopalń węgla w Europie i największa w Europie elektrownia, która zaspokaja ponad 20% polskiego zapotrzebowania na energię elektryczną. – Nie sposób sobie wyobrazić funkcjonowania państwa polskiego bez Bełchatowa – stwierdził. Jak mówił, ważne jest, by polityka energetyczna w Polsce była prowadzona odpowiedzialnie. – Odpowiedzialnie, to znaczy z uwzględnieniem naszych możliwości i zasobów, a przede wszystkim z uwzględnieniem warunków na jakich Polska może być państwem suwerennym – zaznaczył.