12.05.2015r. Słok k/Bełchatowa. Komitet Koordynacyjno - Protestacyjny (KK-P) GK PGE na swoim posiedzeniu dokonał oceny stanu realizacji Porozumienia z dnia 25.02.2015r. w ramach poszczególnych linii biznesowych GK PGE, którą zawarł w stanowisku skierowanym do p. Marka Woszczyka - Prezesa Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. Treść stanowiska

8.05.2015r. Słok k/Bełchatowa. Odbyła się kolejna tura rokowań w ramach prowadzonego sporu zbiorowego. Strony: związkowa (przedstawiciele trzech Społecznych Rad: Górnicza, Wytwarzania i Elektrociepłowni) i pracodawców PGE GiEK S.A. (obejmująca Spółkę, jej Oddziały i Spółki zależne) po kilkunastodniowej przerwie w rokowaniach - mając za naczelną zasadę dobro Spółki i zatrudnionych w niej Pracowników, ustaliły zakres zagadnień, które powinny zostać uzgodnione i podpisane łącznym porozumieniem do końca lipca br.

21 kwietnia została ogłoszona znowelizowana ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.Ustawa weszła w życie 1 maja 2015r. podwyższając wysokość świadczeń emerytalnych ustalonych według nowych i starych zasad. Ustawa zdnia 5 marca 2015 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychzmienia sposób ustalania wymiaru świadczeń dla różnych grup emerytów, dla których emerytury są wyliczane zgodnie z przepisami obowiązującymi przed 1 stycznia 1999 r. (tj. w starym systemie, określanym jako system zdefiniowanego świadczenia) oraz na podstawie przepisów obowiązujących zgodnie z reformą ubezpieczeń społecznych, obowiązującą od 1 stycznia 1999 r. (nowy system, czyli w systemie zdefiniowanej składki).

W dniu 28.04.2015 r. w Bełchatowie odbyło się posiedzenie Prezydiów Społecznej Rady Konsultacyjna Branży Węgla Brunatnego, Społecznej Rady Konsultacyjnej Wytwarzania oraz Wspólnej Reprezentacji Związkowej Pracowników Elektrociepłowni w PGE GiEK S.A.. Tematem spotkania było omówienie bieżącej sytuacji związanej z trwającymi w Spółce sporami zbiorowymi oraz przedstawionego przez Zarząd PGE GiEK S.A. materiału „Wizja funkcjonowania Spółki – prace koncepcyjne”.

Szanowni Państwo, Zapewne większość z Państwa już wie, że 12 marca 2015 r. po prawie 2-letnim oczekiwaniu na rozpatrzenie sprawy o sygnaturze P 16/13 skierowanej do Trybunału Konstytucyjnego przez Sąd Okręgowy w Warszawie dotyczącej zgodności z konstytucyjną przepisów Rozporządzenia Ministra Skarbu Państwa z dnia 19 lutego 2008r. oraz Ustawy z dnia 7 września 2007r. o zasadach nabywania od Skarbu Państwa akcji, Trybunał Konstytucyjny umorzył postępowanie stwierdzając, że Sąd może samodzielniedokonać interpretacji przepisów w zgodzie z Konstytucją. W związku ze stanowiskiem TK wszystkie zawieszone dotychczas postępowania zostaną ponownie skierowane do Sądu Okręgowego i Sądu Apelacyjnego, które zgodnie ze swoimi kompetencjami winny ocenić skutki bezprawnego działania Ministra Skarbu Państwa i ustalić wysokość odszkodowań dla akcjonariuszy z tytułu nieprawidłowej zamiany akcji.

22 kwietnia 2015 r. pielęgniarki i położne z OZZPiP, wspierane przez przedstawicieli Forum Związków Zawodowych, zorganizowały pikietę pod Urzędem Wojewódzkim w Łodzi. Podczas pikiety, która rozpoczęła się o godz. 12.00 przed Urzędem Wojewódzkim w Łodzi, przedstawiono postulaty, które po odczytaniu przez Przewodniczącego OZZPiP Regionu Łódzkiego Zdzisława Bujasa oraz Wiceprzewodniczącą Jolantę Korbicką, zostały złożone na ręce Wojewody Jolanty Chełmińskiej. Wśród postulatów środowiska pielęgniarek i położnych jest konieczność określenia niezbędnej liczby pielęgniarek ipołożnych na poszczególnych oddziałach przy kontraktowaniu świadczeń zdrowotnych zNFZ wcelu zapewnienia bezpieczeństwa pielęgniarkom, położnym ipacjentom. Pielęgniarki i położne domagają się również wzrostu wynagrodzeń. Co mogłoby powstrzymać emigrację iodejścia od wykonywania zawodu. Byłby to także zachętą dla młodych osób do podjęcia studiów pielęgniarskich ipołożniczych.

Szanowni Państwo, Ćwierć wieku temu zrodziła się myśl obrony interesów dosyć specyficznej grupy pracowników, jaką są osoby zatrudnione w systemie czterobrygadowej organizacji pracy (lub podobnym). Do tworzącej się ogólnopolskiej organizacji, oprócz szerokiej reprezentacji energetyków, w krótkim czasie przystąpili przedstawiciele innych branż m.in. górnictwa, hutnictwa, wielkiej syntezy chemicznej, przemysłu koksowniczego i naftowego. Powstały struktury nowej, prężnej centrali, która na trwałe wpisała się w krajobraz polskiego ruchu związkowego. Dziś świętujemy 25-lecie Ogólnokrajowego Zrzeszenia Związków Zawodowych Pracowników Ruchu Ciągłego i wszyscy mamy świadomość, że jubileusz ten nie byłby możliwy bez zaangażowania, pracy i poświęcenia wielu pokoleń działaczy.

Zarząd Socrates Investment SA wydał komunikat odnoszący się do artykułu "" Afera na gigantyczną skalę "" zamieszczonego w lokalnej gazecie bełchatowskiej. Odpowiedź SI SA przeczytasz T U T A J

Informujemy, iż 25.03.2015r. w siedzibie PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. w Warszawie odbyło się spotkanie Zespółu Negocjacyjnego Komitetu Koordynacyjno - Protestacyjny w GK PGE z Stroną Pracodawców reprezentowaną przez upoważnione osoby: Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., Zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., Zarządu PGE Dystrybucja S.A., Zarządu PGE Obrót S.A., Zarządu PGE Energia Odnawialna S.A. Strony dokonały oceny Porozumienia z dnia 25.02.2015r. w zakresie zobowiązania zawarcia określonych porozumienień w liniach biznesowych oraz u poszczególnych Pracodawców w zakresie zaprzestania wdrażania Projektu CUW FK/ZZL w GK PGE. Na dzień 25.03.2015 roku parafowano Porozumienie w Spółce GiEK SA - jej Oddziałach i Spółkach zależnych. W pozostałych liniach biznesowych rozmowy nt. zakończenia sporu w sprawie CUW HR / FK nadal trwają. Zespół Negocjacyjny KK-P przedstawił własną informację i ocenę realizacji Porozumienia w Liniach Biznesowych GKPGE. Ustalono termin kolejnego wspólnego posiedzenia, które winno się odbyć po przeprowadzonych rokowaniach w ramach pozostałych zgłoszonych żądań strony społecznej.

W dniu 20.03.2015r. na terenie OSiR Wawrzkowizna odbyło się XXVI-te Walne Zebranie Delegatów ZZPRC KWB Bełchatów. Podczas Zebrania Delegatów wystąpił Włodzimierz Sarnecki - Zastępca Dyrektora Oddziału KWB Bełchatów Uhonorowaliśmy pamiątkowym prezentem Zbigniewa KUCZYŃSKIEGO (oddz. G -2) długoletniego członka Zarządu Związku, który odszedł na zasłużoną emeryturę. Delegaci ZZPRC KWB Bełchatów udzielili absolutorium Zarządowi i Komisji Rewizyjnej Związku za okresy sprawozdawcze, jak również przyjęli Sprawozdanie finansowe Zarządu Związku za 2014 rok. W sprawozdaniach przedstawiono problematykę, którą zajmowały się władze Związku w okresie sprawozdawczym, m.in.: - Działalność w podmiotach PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. (Oddział KWB Bełchatów i Spółki zależne: Ramb, Bestgum, Betrans, Megaserwis) - Porozumienia w/s wzrostu wynagrodzeń - Działalność w sferze spraw socjalnych Dokonano wyborów uzupełniających do Zarządu Związku (2 osoby) i Komisji Rewizyjnej (1 osoba) - wskutek odejść na emeryturę dotychczasowych członków tych władz. Nowi Członkowie Zarządu: Piotr Kotas (oddz. T-2) Robert Szpondowski (oddz. T-1) Nowy Członek Komisji Rewizyjnej Renata Iwanus (Megaserwis) Delegaci w drodze Uchwały: - na wniosek Zarządu Związku dokonali zmian w Statucie Związku, - wyrazili zgodę na poszerzenie od miesiąca marca 2014r. dodatkowego Grupowego ubezpieczenia dla Członków ZZPRC KWB Bełchatów. Zmiana dotyczy: - wypłaty świadczenia za urodzenie dziecka i urodzenia martwego dziecka - wypłaty świadczenia za pobyt w szpitalu - począwszy od pierwszego dnia pobytu - wprowadzenia tzw. Karty Aptecznej o wartości 100 zł - ( karta nie jest imienna ) - wprowadzenia 10% zniżki za ubezpieczenia komunikacyjne i majątkowe w PZU Szczegóły nt powyższych świadczeń - zawiera tabela poniżej Składki na ubezpieczenie będą odprowadzane z dotychczasowych składek członkowskich – bez zwiększania ich wysokości. Przystąpienie do dodatkowego ubezpieczenia, realizowane będzie poprzez podpisanie stosownej deklaracji.

12 marca br. eksperci związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz strony rządowej zakończyli prace nad projektem ustawy o zmianach w dialogu społecznym i jego instytucjach. Spotkanie odbyło się w centrum Partnerstwa Społecznego Dialog i wzięli w nim udział również przedstawiciele resortu pracy odpowiedzialni za kwestie ubezpieczeń społecznych, świadczeń socjalnych oraz wynagrodzeń. Forum Związków Zawodowych reprezentowała Anna Grabowska.

Konsekwencje zasad zamiany akcji w procesie konsolidacji sektora elektroenergetycznego w Polsce 2 lutego 2009 r. dokonano nowelizacji Ustawy z 7 września 2007 r., a 2 marca 2009 roku nowelizacji Rozporządzenia z 19 lutego 2008 r., zmieniając zapisy dotyczące mechanizmu zamiany akcji. Zmiany stały się możliwe m.in. na skutek niepodania przez MSP pełnej i rzetelnej informacji o ich konsekwencjach, zarówno uprawnionym akcjonariuszom, jak też parlamentarzystom zasiadającym w Komisji Skarbu Państwa, czego dowodem jest dyskusja na Komisji Skarbu Państwa 5 listopada 2008 r. W wyniku powyższych zmian MSP dokonało nowej interpretacji przepisów, stosując niekorzystny dla uprawnionych akcjonariuszy mechanizm jednostronnej redukcji powodujący przekazanie przez uprawnionych akcjonariuszy wszystkich akcji spółki konsolidowanej w zamian za akcje spółki konsolidującej. Proces ten zastosowano również względem akcjonariuszy, którzy już złożyli oświadczenia o zamianie, naruszając tym samym zasadę ochrony praw nabytych. Zamiana miała charakter nieekwiwalentny i Skarb Państwa, dzięki zastosowaniu takiego mechanizmu, bez jakiejkolwiek rekompensaty wszedł w posiadanie akcji, które przy zastosowaniu mechanizmu dwustronnej redukcji, musiałby od akcjonariuszy wykupić. Akcje te zostały następnie sprzedane przez Skarb Państwa. Pełna wersja analizy przygotowana przez INSTYTUTSOBIESKIEGOdostępna jest w pliku PDF poniżej. Konsekwencje zasad zamiany akcji w procesie konsolidacji sektora elektroenergetycznego w Polsce

Państwowa Inspekcja Pracy udziela bezpłatnie porad w zakresie prawa pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi TELEFONICZNIE DLA OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY ORAZ ODDZIAŁÓW Dla połączeń stacjonarnych koszt 36 gr/min brutto 801 002 888 Dla połączeń komórkowych koszt wg stawki operatora 42 299 10 88 w godzinach: 11:00 - 15:00 osobiście: Al. Kościuszki 123 90-441 Łódź pokój nr 2 poniedziałek, środa, piątek – od 8.30 - 16.00 wtorek, czwartek – od 8.30 - 17.00 Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi Oddział w Piotrkowie Trybunalskim osobiście: ul. 3-go Maja 4 97-300 Piotrków Tryb. pokój nr 37 Od poniedziałku do piątku – w godz. 8.30 - 16.00

W związku z uzgodnieniem pomiędzy Stroną Pracodawców a Stroną Społeczną wspólnego komunikatu w sprawie Porozumienia z dnia 25 lutego niniejszym publikujemy jego treść w części dotyczącej projektu CUWHR/FK w GKPGE : Strona Pracodawców zobowiązała się zaprzestać wdrażania Projektu CUW HR/FK w GK PGE, poprzez niedokonywanie dalszych migracji pracowników z obszarów HR/FK w trybie art. 231kp lub art. 1741kp i zachowanie dotychczasowego status quo w aspekcie zatrudnienia tych pracowników u poszczególnych Pracodawców objętych sporami zbiorowymi, zaś Strona Społeczna zobowiązała się, po podpisaniu stosownych porozumień na poziomie poszczególnych Pracodawców i/lub Linii Biznesowych, niezwłocznie zakończyć wszystkie spory zbiorowe w zakresie Projektu CUW HR/FK w GK PGE. W ramach zachowania status quo, powołana do życia spółka PGE Obsługa Księgowo – Kadrowa sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie będzie kontynuować swoją działalność dla Spółek: PGE SA, EN, EJ1, Systemy, Dom Maklerski. Jednocześnie Strony postanowiły kontynuować rozpoczęty dialog na szczeblu centralnym, nadając tym samym nowy wymiar dialogowi społecznemu w GK PGE.

Szanowni Państwo! Od siedmiu lat reprezentatywne centrale związków zawodowych próbują prowadzić dialog społeczny z obecną koalicją rządową PO-PSL. Niestety zarówno były Premier Donald Tusk, jak obecnie Ewa Kopacz traktują dialog w naszym kraju jak zło konieczne, czego konsekwencją są obecne protesty i niepokoje społeczne. Postulaty, które przedstawiamy Pani Premier to nie obrona przywilejów związkowych, ale realne problemy polskiego społeczeństwa nierozwiązane na przestrzeni ostatnich lat, mimo konkretnych propozycji strony społecznej. Z końcem stycznia minął ostateczny termin, jaki daliśmy Pani Premier na rozpoczęcie negocjacji. Niestety Premier RP, która tyle mówi o dialogu, nie tylko nie chce się spotykać ze związkowcami, ale nie odpowiedziała nawet na nasze pismo. Dlatego będziemy protestować. Już w najbliższych dniach rozpoczną się akcje, których celem jest zmuszenie polskiego rządu do dialogu. Poniżej prezentujemy katalog spraw wymagających pilnego rozwiązania, gdyż w przeciwnym razie może nastąpić eskalacja protestów. Apelujemy do wszystkich, którym bliskie są nasze postulaty - nadchodzi moment, w którym musimy się o nie upomnieć! Bądźmy solidarni! Piotr Duda

W zakładce OGŁOSZENIA znajdują się oferty wakacyjnego wypoczynku kolonijnego oraz obozów młodzieżowych na 2015r. Przedstawiamy także KATALOG OFERT SPECJALNYCH - przygotowany przez ELBEST HOTELS na 2015r. - skierowany specjalnie dla Pracowników Grupy Kapitałowej PGE

Informujemy, iż 09.02.2015r. w siedzibie PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. w Warszawie odbyła się kolejna tura rokowań w ramach procedury sporu zbiorowego w GK PGE. Zespół Negocjacyjny Komitetu Koordynacyjno - Protestacyjny w GK PGE - podtrzymał i uzasadnił swoje jednoznaczne stanowisko w/s zgłoszonych żądań. Strona Pracodawców reprezentowana przez upoważnione osoby: Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., Zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., Zarządu PGE Dystrybucja S.A., Zarządu PGE Obrót S.A., Zarządu PGE Energia Odnawialna S.A. zobowiązała się, że w dniu 25.02.2015r. przedstawi swoje ostateczne stanowisko w/s Projektu CUW FK/ZZL w GK PGE. Strona Pracodawców wstrzymuje do tego dnia wszystkie prace związane z Projektem CUW. Strona społeczna wykazując dobrą wolę w procesie rokowań, zobowiązała się do dnia 25.02.2015r. - nie podejmować żadnych czynności eskalacyjnych w ramach sporów zbiorowych. Strony ustaliły, że do do dnia 25.02.2015r. zostanie zrealizowany zakres wspólnych czynności wynikających m.in. z procedury sporu zbiorowego - w ramach poszczególnych linii biznesowych GK PGE. KK-P w GKPGE

Skończyły się żarty, wchodzimy w czynny protest ! Nie ma już czasu na przedwyborcze tańce. Nie chcemy dłużej kraju, z którego ludzie wyjeżdżają za chlebem, pracują na śmieciówkach, a zdesperowani są gotowi do strajku na dole w jednych za najniebezpieczniejszych kopalni na świecie – mówił wiceprzewodniczący Forum Związków Zawodowych Dariusz Trzcionka podczas konferencji prasowej trzech central związkowych, która odbyła się w Warszawie 5 lutego br. 31 stycznia upłynął termin, do którego Premier Ewa Kopacz miała spotkać się z trzema reprezentatywnych centralami związkowymi w celu podjęcia rozmów o dialogu i aktualnych problemach społecznych kraju, a wszystko to w kontekście postulatów zgłaszanych jeszcze podczas protestów związków zawodowych z września 2013 r. Premier w żaden sposób nie zareagowała na propozycję rozmów, co związkowe centrale - Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” oraz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych - potraktowały jako odmowę dialogu. TREŚĆZAGADNIEŃDONEGOCJACJIZNAJDUJESIĘTUTAJ

PEŁNATREŚĆPISMAZNAJDUJESIĘ T UTAJ