Państwowa Inspekcja Pracy udziela bezpłatnie porad w zakresie prawa pracy

Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi

TELEFONICZNIE DLA OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY ORAZ ODDZIAŁÓW
Dla połączeń stacjonarnych koszt 36 gr/min brutto
801 002 888
Dla połączeń komórkowych koszt wg stawki operatora
42 299 10 88

w godzinach: 11:00 - 15:00

osobiście:
Al. Kościuszki 123
90-441 Łódź
pokój nr 2

poniedziałek, środa, piątek – od 8.30 - 16.00
wtorek, czwartek – od 8.30 - 17.00
 

Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi
Oddział w Piotrkowie Trybunalskim

osobiście:
ul. 3-go Maja 4
97-300 Piotrków Tryb.
pokój nr 37
Od poniedziałku do piątku – w godz. 8.30 - 16.00
 

W związku z uzgodnieniem pomiędzy Stroną Pracodawców a Stroną Społeczną wspólnego komunikatu w sprawie Porozumienia z dnia 25 lutego niniejszym publikujemy jego treść w części dotyczącej projektu CUW HR/FK w GK PGE :

Strona Pracodawców zobowiązała się zaprzestać wdrażania Projektu CUW HR/FK w GK PGE, poprzez niedokonywanie dalszych migracji pracowników z obszarów HR/FK w trybie art. 23¹kp lub art. 174¹kp i zachowanie dotychczasowego status quo w aspekcie zatrudnienia tych pracowników u poszczególnych Pracodawców objętych sporami zbiorowymi, zaś Strona Społeczna zobowiązała się, po podpisaniu stosownych porozumień na poziomie poszczególnych Pracodawców i/lub Linii Biznesowych, niezwłocznie zakończyć wszystkie spory zbiorowe w zakresie Projektu CUW HR/FK w GK PGE.

W ramach zachowania status quo, powołana do życia spółka PGE Obsługa Księgowo – Kadrowa sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie będzie kontynuować swoją działalność dla Spółek: PGE SA, EN, EJ1, Systemy, Dom Maklerski.

Jednocześnie Strony postanowiły kontynuować rozpoczęty dialog na szczeblu centralnym, nadając tym samym nowy wymiar dialogowi społecznemu w GK PGE.
 

Szanowni Państwo!

Od siedmiu lat reprezentatywne centrale związków zawodowych próbują prowadzić dialog społeczny z obecną koalicją rządową PO-PSL. Niestety zarówno były Premier Donald Tusk, jak obecnie Ewa Kopacz traktują dialog w naszym kraju jak zło konieczne, czego konsekwencją są obecne protesty i niepokoje społeczne.

Postulaty, które przedstawiamy Pani Premier to nie obrona przywilejów związkowych, ale realne problemy polskiego społeczeństwa nierozwiązane na przestrzeni ostatnich lat, mimo konkretnych propozycji strony społecznej.

Z końcem stycznia minął ostateczny termin, jaki daliśmy Pani Premier na rozpoczęcie negocjacji. Niestety Premier RP, która tyle mówi o dialogu, nie tylko nie chce się spotykać ze związkowcami, ale nie odpowiedziała nawet na nasze pismo. Dlatego będziemy protestować.

Już w najbliższych dniach rozpoczną się akcje, których celem jest zmuszenie polskiego rządu do dialogu. Poniżej prezentujemy katalog spraw wymagających pilnego rozwiązania, gdyż w przeciwnym razie może nastąpić eskalacja protestów.

Apelujemy do wszystkich, którym bliskie są nasze postulaty - nadchodzi moment, w którym musimy się o nie upomnieć! Bądźmy solidarni!

Piotr Duda

W zakładce OGŁOSZENIA znajdują się oferty wakacyjnego wypoczynku kolonijnego oraz obozów młodzieżowych na 2015r.

Przedstawiamy także KATALOG OFERT SPECJALNYCH - przygotowany przez ELBEST HOTELS na 2015r. - skierowany specjalnie dla Pracowników Grupy Kapitałowej PGE

Informujemy, iż 09.02.2015r. w siedzibie PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. w Warszawie odbyła się kolejna tura rokowań w ramach procedury sporu zbiorowego w GK PGE. Zespół Negocjacyjny Komitetu Koordynacyjno - Protestacyjny w GK PGE - podtrzymał i uzasadnił swoje jednoznaczne stanowisko w/s zgłoszonych żądań. Strona Pracodawców reprezentowana przez upoważnione osoby: Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., Zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., Zarządu PGE Dystrybucja S.A., Zarządu PGE Obrót S.A., Zarządu PGE Energia Odnawialna S.A. zobowiązała się, że w dniu 25.02.2015r. przedstawi swoje ostateczne stanowisko w/s Projektu CUW FK/ZZL w GK PGE. Strona Pracodawców wstrzymuje do tego dnia wszystkie prace związane z Projektem CUW. Strona społeczna wykazując dobrą wolę w procesie rokowań, zobowiązała się do dnia 25.02.2015r. - nie podejmować żadnych czynności eskalacyjnych w ramach sporów zbiorowych.
Strony ustaliły, że do do dnia 25.02.2015r. zostanie zrealizowany zakres wspólnych czynności wynikających m.in. z procedury sporu zbiorowego - w ramach poszczególnych linii biznesowych GK PGE.

KK-P w GK PGE