Bełchatów 18.04.2016r.  - organizacje związkowe funkcjonujące w Oddziałach PGE GiEK S.A. oraz Spółkach zależnych i nadzorowanych przez PGE GiEK S.A., - skierowały do władz Grupy Kapitałowej PGE swoje stanowisko,  w którym jednomyślnie ODRZUCAJĄ projekt dokumentu przygotowanego przez Stronę pracodawców Spółki pod nazwą: "Pakt na rzecz wzrostu produktywności oraz bezpiecznych i trwałych stanowisk pracy".

Treść stanowiska pobierz  T U T A J

30.03.2016r. Słok k/Bełchatowa

Odbyło się spotkanie Pracodawców reprezentowanych przez: Zarząd PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna oraz Dyrektorów Oddziałów PGE GiEK S.A., Prezesów Spółek Zależnych/Nadzorowanych z Stroną Społeczną reprezentowaną przez przedstawicieli związków zawodowych funkcjonujących w Spółce PGE GiEK S.A. oraz Spółkach nadzorowanych i zależnych przez PGE GiEK S.A. - w sprawie prezentacji założeń „Paktu na rzecz wzrostu produktywności oraz bezpiecznych i trwałych stanowisk pracy”. 

Przypominamy, iż większość organizacji związkowych funkcjonujących w Spółce PGE GiEK S.A. oraz Spółkach nadzorowanych i zależnych przez PGE GiEK S.A. w wyniku wszczętego 07.01.2015r. sporu zbiorowego zawarły w dniu 13.10.2015r. Porozumienie z Pracodawcami w Oddziałach i Spółkach nadzorowanych i zależnych PGE GiEK S.A., przy udziale Gwaranta, tj. PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., przy udziale i aprobacie PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. sprawującej nadzór korporacyjny nad PGE GiEK S.A. oraz przy udziale Mediatora – wskutek którego, spory zbiorowe uległy zawieszeniu do 31.10.2016r.
Warunkiem podstawowym ww Porozumienia było zobowiązanie Pracodawców oraz Gwaranta do przedstawienia Stronie związkowej – Stronie Porozumienia, w terminie do 31.03.2016r.  projektu „Paktu na rzecz wzrostu produktywności oraz bezpiecznych i trwałych stanowisk pracy”.

W trakcie spotkania - po prezentacji założeń do ww "Paktu..." - Strona Pracodawców złożyła zobowiązanie, iż w dniu 31.03.2016r. przekaże Stronie Społecznej:

- tekst projektu "Paktu..." wypełniając zobowiązanie zawarte w Porozumieniu z 13.10.2015r. 

- projekt harmonogramu prac nad "Paktem..."

Przedstawiciele organizacji związkowych wchodzących w skład Społecznych Rad Konsultacyjnych: Branży Węgla Brunatnego, Wytwarzania, Elektrociepłowni - uzgodnili, że po wstępnej ocenie przekazanego projektu "Paktu..." przez organy statutowe swoich macierzystych organizacji związkowych, spotkają się w najbliższym tygodniu na wspólnym posiedzeniu celem wypracowania stanowiska Strony Społecznej do projektu "Paktu..."

W dniach 21-24 marca br. pracownicy PGE GiEK S.A. dokonają wyboru swojego przedstawiciela w Zarządzie. Znaczna większość zakładowych organizacji związkowych działających w obu kopalniach Spółki poparła kandydaturę kol. ANDRZEJA KOPERTOWSKIEGO – pracownika Oddziału KWB Bełchatów zatrudnionego na stanowisku Głównego Inżyniera Centrum Kierowania Ruchem. 
Wśród organizacji wspierających Kol. Andrzeja w tych jakże ważnych dla pracowników wyborach, w wyniku decyzji Zarządu Związku jest także nasza organizacja związkowa ZZPRC KWB Bełchatów.
Nie trzeba nikogo przekonywać i uświadamiać, jak cennym jest uprawnienie, dzięki któremu za pośrednictwem swojego przedstawiciela w Zarządzie, załoga firmy ma możliwość współdecydowania o jej bieżącej działalności i strategicznych kierunkach rozwoju.
Należy jednak podkreślić, że wybór przedstawiciela jest uzależniony od odpowiedniej frekwencji w czasie wyborów. Jest on wiążący pod warunkiem udziału w nich co najmniej 50 % wszystkich pracowników.

W związku z tym zwracamy się do wszystkich pracowników Oddziału KWB Bełchatów, jak i innych pracowników Spółki PGE GiEK S.A. o liczny udział w wyborach i poparcie naszego kandydata.

Rada Nadzorcza PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. dokonała zmian w Zarządzie spółki.

Z dniem 3 marca 2016r. powołano Marka Włókę w skład Zarządu spółki. 

Wcześniej z dniem 2 marca 2016 r. z funkcji Wiceprezesa Zarządu został odwołany Krzysztof Nowicki.