Bełchatów, 08.11.2017r.

Odbyło się posiedzenie Komitetu Koordynacyjno-Protestacyjnego GK PGE. Ustalono harmonogram działań w ramach procedury sporu zbiorowego. Rozpoczynamy akcje informacyjne wśród pracowników i przygotowywujemy referenda strajkowe w Oddziałach. O szczegółach będziemy na bieżąco informować.

Informujemy, iż Zarząd Spółki zawarł Porozumienie płacowe z wszytkimi organizacjami związkowymi działaącymi w Spółce za wyjątkiem: NSZZ Solidarność 80 PTS Betrans i NSZZ Solidarność 80 KWB Turów, które nie zaakceptowały treści Porozumienia.

Wobec braku jednolitego stanowiska Strony Społecznej działającej w Centrali Spółki, Pracodawca podjął decyzję o podwyżce wynagrodzeń za aprobatą większości działających w Spółce Organizacji Związkowych.

Przeszeregowania Pracowników Spółki nastapią z dniem 01.09.2017r. - na stawce zasadniczej dla wszystkich Pracowników o kwotę 160,00 złotych,

Szczegóły zawartego Porozumienia otrzymacie Państwo w siedzibach organizacji związkowych.

Komunikat Pracodawcy do pobrania TUTAJ

KOMUNIKAT - 27.10.2017r.  - POBIERZ   T U T A J

- Odkrywka ZŁOCZEW - Było Blisko, jest Dalej, coraz Dalej....

- Nagroda Okolicznościowa

Po szeregu trudnych spotkań Związków Zawodowych z Zarządem Spółki BESTGUM w sprawie zawarcia Porozumienia płacowego na 2017r. - doszło do uzgodnień, które pozwolą wprowadzić przeszeregowania stawek płac zasadniczych Pracowników Spółki wg określonych zasad.

Są to wartości, którym podoła Spółka i które pozwolą utrzymać jej płynność finansową. Ważny jest postęp niż tkwienie w postulatach, które mogą skierować władze Spółki w kierunek ograniczający np: poziom zatrudnienia.

Zarząd Spółki podpisał Porozumienie płacowe z organizacjami związkowymi, tj.; MK NSZZ Solidarność KWB Bełchatów, ZZPRC KWB Bełchatów, ZZGWB KWB Bełchatów, NSZZ Solidarność 80 KWB Turów i NZZG KWB Turów. Dwie organizacje: MK WZZ Sierpień 80 KWB Bełchatów i MZZ Odkrywka KWB Bełchatów - nie zaakceptowały treści Porozumienia, podpisując protokół rozbieżności.

POMIMO TEGO, IŻ DWIE ORGANIZACJE ZWIĄZKOWE NIE ZAAKCEPTOWAŁY TREŚCI POROZUMIENIA - ZARZĄD SPÓŁKI WPROWADZA W ŻYCIE POROZUMIENIE, NA ZASADACH UZGODNIONYCH Z POZOSTAŁYMI ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI.

Przeszeregowania Pracowników Spółki nastapią z dniem 01.09.2017r. - na stawce zasadniczej średnio dla wszystkich Pracowników o kwotę 160,00 złotych,

Wyrównanie przeszeregowania za wrzesień 2017r., nastąpi przy wynagrodzeniu za miesiąc październik wypłacone do 10 listopada 2017r.,

W miesiącu grudniu br. - w zależności od sytuacji finansowej Spółki - wypłacone zostanie jednorazowe świadczenie pieniężne, którego wysokość i zasady zostaną uzgodnione ze Stroną Społeczną (organizacjami, które podpisały Porozumienie).

Szczegóły zawartego Porozumienia otrzymacie Państwo w siedzibach organizacji związkowych.