W tym roku z funduszu rentowego być może zniknie kolejne 8-9 mld złotych. Rząd wynalazł sprytny mechanizm finansowy, który pozwala co roku przejmować i wygaszać miliardy pochodzące z naszych składek ubezpieczeniowych. Po podniesieniu wieku emerytalnego "maszynka do czyszczenia kont" będzie w stanie pochłaniać społeczne oszczędności w tempie kilka razy szybszym.

1 marca odbyło się spotkanie członków Klubu Parlamentarnego PSL z przedstawicielami trzech central związków zawodowych. Tadeusz Chwałka z Forum Związków Zawodowych, Piotr Duda z NSZZ Solidarność, Jan Guz, przewodniczący OPZZ przedstawili stanowiska reprezentowanych przez siebie organizacji w sprawie zapowiadanego przez rząd podniesienia wieku emerytalnego. Szefowie central związkowych podkreślili, już na początku spotkania, że Polskie Stronnictwo Ludowe jest jedynym ugrupowaniem politycznym, które konsekwentnie, od początku, zastanawia się nad konsekwencjami, jakie proponowane zmiany będą miały dla społeczeństwa, zwłaszcza tej jego biedniejszej części.

Bełchatów - Rogowiec 1 marca 2012r. W siedzibie PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów odbyło się spotkanie Zarządu PGE S.A. z przedstawicielami wszystkich Związków Zawodowych działających w Oddziałach Spółki PGE GiEK S.A. i PGE Elektrownia Opole S.A.

Warszawa, 1 marca 2012 roku – Rada Nadzorcza PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. podjęła dzisiaj uchwałę o wyborze Pana Krzysztofa Kiliana z dniem 5 marca 2012 roku na stanowisko Prezesa Zarządu oraz uchwałę o wyborze Pani Bogusławy Matuszewskiej z dniem 5 marca 2012 roku na stanowisko Wiceprezesa Zarządu.

Na posiedzeniu Zespołu Trójstronnego ds. Branży Węgla Brunatnego, które odbyło się w dniu 23.02 br. w Warszawie osiągnięto porozumienie w sprawie podpisania protokołu dodatkowego do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zakładów Górniczych Węgla Brunatnego. Prace nad aktualizacją dokumentu były prowadzone od chwili powstania PGE GiEK S.A., w ostatnim czasie były jednak skutecznie blokowane przez Zarząd KWB Konin S.A. Na posiedzeniu osiągnięto również kompromis w sprawie współpracy Zarządu KWB Konin ze związkami zawodowymi działającymi w spółce. Ustalono, że ciągu 2 tygodni odbędzie się kolejne posiedzenie Zespołu dotyczące m.in. resrtukturyzacji w Grupie Kapitałowej PGE.

22 lutego odbyło się posiedzenie Dyrektora Oddziału KWB Bełchatów z przedstawicielami organizacji związkowych naszej kopalni. Dyrektor przedstawił propozycję wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2012r. dla Pracowników KWB Bełchatów.

Przedstawiamy OŚWADCZENIE Zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. z siedzibą w Bełchatowie. Zarząd oświadcza, iż w związku z niepodjęciem przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie uchwały w przedmiocie przymusowego odkupu akcji od akcjonariuszy mniejszościowych, Spółka, na podstawie art.4181§4 Kodeksu spółek handlowych, jest obowiązana do nabycia akcji od akcjonariuszy mniejszościowych w terminie 3 miesięcy od dnia Walnego Zgromadzenia, w celu umorzenia. Przymusowy odkup akcji, o którym mowa wyżej, obejmuje wnioski akcjonariuszy, które zostały skierowane w trybie art. 4181 Ksh pod obrady Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia zwołanego na dzień 17.02.2012 r.

Członkowie związków zawodowych ze spółek PGE Dystrybucja i PGE Obrót zakończyli we wtorek kilkugodzinny protest w Warszawie przeciw planom zmniejszenia liczby regionów i posterunków energetycznych. Swoje postulaty przekazali do ministerstw skarbu i gospodarki.

W OGŁOSZENIACH znajdziecie Państwo opisy wypoczynku obozowo-kolonijnego 2012, organizowanego przez PGEGiEK S.A. Oddział KWBBełchatów.

Nie udało się podpisać w dniu 8 lutego Protokołu dodatkowego do Ponadzakładowego Ukladu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zakładów Górniczych Węgla Brunatnego, mimo wspólnych ustaleń poczynionych przez uprawnionych przedstawicieli stron UZP (ustalono, że podpisanie Protokołu dodatkowego do UZP nastąpi w dniu 08 lutego 2012 r. w Bogatyni).

Przedstawiamy Stanowisko Społecznej Rady Konsultacyjnej Branży Węgla Brunatnego (podjęte w dniu 08.02.2012r. w Bogatyni) do zaproponowanego przez Zarząd PGEGiEKS.A. harmonogramu negocjacji protokołów dodatkowych do zakładowych układów zbiorowych pracy obowiązujących u poszczególnych Pracodawców - Oddziałów PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A.

W dniu 03.02.br. otrzymaliśmy - podobnie jak wszystkie organizacje działające w Oddziałach PGEGórnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. - pismo od Prezesa Zarządu PGEGiEKS.A. p. Jacka Kaczorowskiego, zawierające propozycje harmonogramu negocjacji protokołów dodatkowych do zakładowych układów zbiorowych. Przedmiot obrad - zdaniem Prezesa Zarządu - będzie obejmował przede wszystkim kwestię mechanizmu ustalania wskaźnika wzrostu średniego wynagrodzenia oraz kwestię ujednolicenia i uproszczenia systemu wewnętrznych regulacji z zakresu prawa pracy.

Zgodnie z oczekiwaniami pracowników KWB Bełchatów, którzy są zainteresowani losem Funduszu Świadczeń Socjalnych obowiązującym w naszym zakładzie – przedstawiamy relację z ostatniego spotkania przedstawicieli wszystkich związków zawodowych z Kierownikiem Wydziału HR p. Wiesławem SZTELĄ odbytego 25.01.2012r.

Trzy reprezentatywne centrale związkowe: Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zawiesiły swój udział w pracach zespołów Komisji Trójstronnej do czasu powołania przez premiera przewodniczącego TK oraz zwołania Prezydium i Posiedzenia Plenarnego Komisji. Takie ustalenie przekazali mediom przewodniczący trzech central związkowych: Tadeusz Chwałka (FZZ), Piotr Duda (NSZZ „Solidarność”) i Jan Guz (OPZZ), podczas konferencji prasowej, która odbyła się 16 stycznia 2012 r. w Centrum Prasowym PAP. Po konferencji Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych skierowały. do premiera wspólne pismo, w którym poinformowały o zawieszeniu prac w zespołach KT, przyczynach tej decyzji oraz wystąpiły o spotkanie z premierem w sprawie powołania przewodniczącego Komisji i zwołania Posiedzenia Plenarnego. treść pisma: zzprckwb.org.pl/upload/fck/decyzja zw_zaw_ w TK.pdf

W związku z licznymi pytaniami, dotyczącymi terminu wykorzystania zaległego urlopu za 2011 rok, w rozwinięciu przedstawiamy stanowisko Dyrektora Departamentu Prawnego Głównego Inspektora Pracy.

Zapowiedziane w expose premiera Donalda Tuska wyrównanie i podniesienie wieku emerytalnego do 67 roku życia zaskoczyło znaczącą większość Polaków. Bez jakichkolwiek konsultacji społecznych, bez poddania tej propozycji pod osąd społeczny rządząca koalicja wprowadza w systemie emerytalnym tak znaczącą zmianę. Nie towarzyszą tym działaniom posunięcia służące zwiększeniu liczby miejsc pracy dla osób w wieku 60+ czy też poprawie systemu opieki medycznej na tą grupą wiekową. Brakuje jakiejkolwiek kampanii informacyjnej.

Z dniem 30 grudnia 2011r. Postanowieniem Dyrektora Oddziału KWBBełchatów został wprowadzony w naszym zakładzie Program Dobrowolnych Odejść. Niestety, większość naszych uwag - nie została uwzględniona w końcowej wersji Regulaminu. Zatem wiele osób chcących skorzystać z PDO, będzie musiała liczyć się z faktem, że nie będą uprawnieni do korzystania np.: z deputatu węglowego i wszystkich świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Osoby przystępujące do Programu, muszą mieć tą świadomość przy podejmowaniu decyzji. Później będzie jak zwykle - za późno. W załączeniu tekst Postawienia Dyrektora Oddziału wraz z Regulaminem PDO. zzprckwb.org.pl/upload/fck/PDO REGULAMIN.pdf

W dniu 19 grudnia przekazaliśmy Prezesowi Zarządu PGEGórnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. - stanowisko Zarządu Związku ws ujednolicenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Zdaniem Zarządu Związku przedstawiony projekt nie spełnia oczekiwań Strony społecznej z uwagi na ujemne skutki dotyczące obecnie w KWB Bełchatów obowiązujących świadczeń tak płacowych jak i pozapłacowych. W treści proponowanych rozwiązań widać wyraźne zróżnicowanie przywilejów branżowych naszym zdaniem na niekorzyść branży wydobywczej w PGE GiEK S.A. Umowa Społeczna z 2004r. oraz Porozumienie – Umowa Gwarancyjna z 2010r. przewidują stosowanie postanowień PUZP oraz ZUZP do końca okresu gwarancji zatrudnienia. Natomiast przedstawione w projekcie propozycje w sposób jednoznaczny naruszają te uzgodnienia. Z uwagi na inne niekorzystne – z naszego punktu widzenia – propozycje zawarte w przedstawionym projekcie oraz postanowienia wyżej przywołanej umowy nasza ocena projektu nie może być pozytywna. Uważamy, że ewentualny projekt nowych UZP jako materia do rokowań, powinien być poprzedzony wspólnymi rozmowami Stron w trakcie których, Strona Społeczna wyrazi wprost swoje oczekiwania w mających obowiązywać wewnątrzzakładowych aktach prawnych. Oczekujemy merytorycznej reakcji Zarządu PGEGiEKS.A.

Warszawa, 14 grudnia 2011 roku – W dniu dzisiejszym Pan Tomasz Zadroga złożył rezygnację z funkcji Prezesa Zarządu PGE S.A. z dniem 14 grudnia 2011 roku. Rada Nadzorcza Spółki rezygnację przyjęła. Rada Nadzorcza powierzyła pełnienie obowiązków Prezesa Zarządu Panu Pawłowi Skowrońskiemu obecnemu Wiceprezesowi Zarządu PGE S.A. Rada Nadzorcza podjęła również uchwałę o odwołaniu z Zarządu PGE S.A. z dniem dzisiejszym, Pana Marka Szostka, Wiceprezesa Zarządu ds. Handlu.

W dniu 08.12.2012r. organizacje związkowe działające w PTS Betrans Sp. z o.o. złożyły Pracodawcy zawiadomienie o wszczęciu sporu zbiorowego - zgłaszając żądanie zawarcia Porozumienia w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2011r., określającego wzrost wynagrodzenia stawki godzinowej. W załączeniu przedstawiamy dotychczasowe dokumenty z przebiegu sporu zbiorowego: zzprckwb.org.pl/upload/fck/Zawiiadomienie o wejściu w zpór zbiorowy 08122011288(1).pdf zzprckwb.org.pl/upload/fck/Protokół rozbieżności 289(1).pdf zzprckwb.org.pl/upload/fck/Komunikat ZZ działających w PTS Betrans290(1).pdf