21 maja 2015r. w Sądzie Apelacyjnym w Warszawie, odbyła się długo oczekiwana, pierwsza wznowiona po wyroku Trybunału Konstytucyjnego rozprawa w sprawie zamiany akcji.
Wyrok poznamy 29 maja 2015r.

Zarząd PGE 20 maja 2015 r. podjął decyzję o proponowanym podziale zysku netto za rok obrotowy 2014, proponowanym dniu dywidendy i proponowanym terminie wypłaty dywidendy. Zarząd spółki zaproponował przeznaczyć na dywidendę dla akcjonariuszy 0,78 zł na jedną akcję tj. kwotę ponad 1,458 mld zł. Proponowany dzień dywidendy to 24 września 2015 r., natomiast proponowany dzień wypłaty dywidendy to 15 października 2015 r.

14.05.br. Słok k/Bełchatowa. Odbyła się kolejna runda rokowań. Tym razem posiedzenie miało charakter typowo techniczny. Strona związkowa oraz strona pracodawców dokonały wspólnych wyjaśnień, które mają za cel ustalenie m.in. jednakowej terminologii procesów etatyzacyjnych, restrukturyzacyjnych, centralizacyjnych, standaryzacyjnych - w obszarach objętych sporem zbiorowym (Oddziały i Spółki zależne/nadzorowane). Ustalono harmonogram prac z podziałem na grupy tematyczne na poziomie Oddziałów/Spółek - zgodnie z zakresem zagadnień, które powinny zostać uzgodnione i podpisane łącznym porozumieniem do końca lipca br.

Rozpczęcie prac następi w pierwszej części na poziomie Oddziałów/Spółek z udziałem przedstawicieli właściwych dla lokalizacji pracodawców oraz upoważnionych przedstawicieli organizacji związkowych prowadzących spór zbiorowy.

Wspólne posiedzenie strony związkowej (przedstawicieli trzech Społecznych Rad: Górniczej, Wytwarzania i Elektrociepłowni) celem oceny postępu prac - zaplanowano na 09.06.br. w Bełchatowie.

12.05.2015r. Słok k/Bełchatowa. Komitet Koordynacyjno - Protestacyjny (KK-P) GK PGE na swoim posiedzeniu dokonał oceny stanu realizacji Porozumienia z dnia 25.02.2015r. w ramach poszczególnych linii biznesowych GK PGE, którą zawarł w stanowisku skierowanym do p. Marka Woszczyka - Prezesa Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

Treść stanowiska

8.05.2015r. Słok k/Bełchatowa. Odbyła się kolejna tura rokowań w ramach prowadzonego sporu zbiorowego. Strony: związkowa (przedstawiciele trzech Społecznych Rad: Górnicza, Wytwarzania i Elektrociepłowni) i pracodawców PGE GiEK S.A. (obejmująca Spółkę, jej Oddziały i Spółki zależne) po kilkunastodniowej przerwie w rokowaniach - mając za naczelną zasadę dobro Spółki i zatrudnionych w niej Pracowników, ustaliły zakres zagadnień, które powinny zostać uzgodnione i podpisane łącznym porozumieniem do końca lipca br.