Na 15 lipca br. wyznaczono kolejną turę rokowań w ramach prowadzonego sporu zbiorowego. Strony: związkowa (przedstawiciele trzech Społecznych Rad: Górnicza, Wytwarzania i Elektrociepłowni) i pracodawców PGE GiEK S.A. (obejmująca Spółkę, jej Oddziały i Spółki zależne) przedstawią dotychczasowy etap prac zespołów, które zajmowały się zakresem zagadnień, które powinny zostać uzgodnione i podpisane w łącznym porozumieniu.

W dniu 07.07.br. - Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej rozpatrzy ustawę o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (druk senacki nr 965, druk sejmowy nr 3519) - przyjętą przez Sejm RP w dniu 25.06.br.

W związku z upływem VI wspólnej kadencji Rady Nadzorczej PGE GiEK S.A., na posiedzeniu Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki (ZWZ) dokonało zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki.

Ze składu Rady Nadzorczej odwołano dwóch przedstawicieli załogi: Janusza Roswaga i Romana Brodniaka. Powołano z dniem 1 lipca do jej składu na VII wspólną kadencję Sławomira Dariusza Wochnę. Do składu Rady Nadzorczej nie powołano jednak drugiego przedstawiciela załogi - Krzysztofa Rybaka.

Wszystkim członkom Zarządu i Rady Nadzorczej pełniącym obowiązki w 2014r. udzielone zostało absolutorium. ZWZ podjęło uchwałę o zarządzeniu przerwy w obradach, które będą kontynuowane w dniu 17 lipca.

źródło: pgegiek

Podczas obrad 95 posiedzenia Sejmu RP (26.06.br.) przyjęto ustawę o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego.

Ustawa trafi teraz do rozpatrzenia przez Senat.

Zgodnie z nowymi przepisami, Rada Dialogu Społecznego (RDS) ma realizować zasadę partycypacji i solidarności społecznej w zakresie zatrudnienia oraz wdrażania polityk i strategii społeczno-gospodarczych. Zastąpi ona funkcjonującą od 2001 r. Trójstronną Komisję ds. Społeczno-Gospodarczych. Konieczność powstania nowego forum współpracy sygnalizowane było zarówno przez partnerów społecznych, związki zawodowe i organizacje pracodawców, jak i stronę rządową.

23 czerwca 2015r. na spotkaniu strony społecznej z Zarządem RAMB, ustalono podział środków na wzrost wynagrodzeń pracowników w 2015r. Zarząd w odpowiedzi na pisemny wniosek: ZZPRC KWB Bełchatów,  NSZZ Solidarność i ZZ GWB poinformował, że niewypłacona nagroda kwartalna za I kwartał w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, zostanie wypłacona pracownikom wraz z wynagrodzeniem za miesiąc czerwiec.

Podwyżki w Spółce RAMB w 2015r. były możliwe dzięki wywiązaniu się Zarządu z Porozumienia zawartego przez w/w Związki Zawodowe w 2014r.

Czytaj K OM U N I K A T